에듀윌 대표 “다양한 프로그램 운영 통해 신규 입사자의 빠른 적응 지원해”

[문화뉴스] 새로운 조직에 구성원이 되면 해당 조직의 문화에 적응하는 시간이 필요하다. 그리고 그 시간은 되도록 짧은 것이 모두에게 좋다. 수많은 회사들이 신규 입사자들을 위한 온보딩 프로그램을 운영하고 있는 이유도 이 때문이다. 종합교육기업 에듀윌 역시 신규 입사자들의 빠르고 안정적인 정착을 위해 다양한 온보딩 프로그램을 지원 중이다. 에듀윌 대표 온보딩 프로그램은 신규 입사자를 위한 N.E.X.T(New Eduwiller’s eXciting Time) 교육이다. 약 4~5일간 진행되는 해당 교육은 에듀윌의 다양한 사업과 부서,