에듀윌 대표 복지, 임금 삭감 없는 ‘주 4일 근무제’로 임금 20% 상승 효과

[문화뉴스] 종합교육기업 에듀윌은 업계 최초로 연봉 삭감 없는 주 4일 근무제를 안정적으로 정착시키는데 성공했다. 2019년 6월, 주 4일 근무제를 도입하면서 임금은 그대로 유지해, 직원들은 주 4일 근무제 시행과 동시에 20%의 임금 상승 효과를 봤다고 밝혔다.뿐만 아니라, 주 4일 근무제 도입으로 임직원의 워라밸 역시 크게 향상된 것으로 나타났다. 실제로 임직원을 대상으로 실시한 설문조사에서 주 4일 근무제에 대한 만족도가 매우 높은 것으로 나타났다. 임직원들은 대부분 주중 쉬는 날인 ‘드림데이’에 가족과 함께 보내거나, 휴식