기업 대표와 인사담당자 사로잡는 '복지 스타트업'

[문화뉴스] 직장을 선택할 때 연봉만큼이나 중요한 기준이 바로 복지제도다. 복지제도 도입에 관심을 갖는 대기업, 중소기업 그리고 스타트업의 비중이 점차 늘어나고 있다. 특히나 전문 기업과 손을 잡고 이색 복지 제도를 도입, 직원들에게 만족도 높은 서비스를 제공하는 기업이 늘어나는 추세다. 기업 측면에서는 전문 기업에 서비스를 위탁함으로써 운영과 비용을 아낄 수 있는 장점이 있다. 직원들 입장에서는 어설픈 복지제도보다는 전문화된 기업들의 서비스를 제공받아서 만족도가 높다는 반응이다.이러한 기업 복지 문화의 변화에 초점을 맞춰 복지제도