 | 멀티플라이어 이펙트
리즈 와이즈먼 외 지음 / 한국경제신문
당신은 역량을 끌어내는 리더인가, 죽이는 리더인가
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스트셀러 [멀티플라이어]의 저자 리즈 와이즈먼의 새 책. 사람을 끌어당기고 재능을 발전시키는 멀티플라이어의 특성은 물론, 작금의
교육 현실을 혁신하기 위해 아이디어와 에너지를 어떻게 극대화할 수 있는지 구체적인 방법을 제시한다. '멀티플라이어'의 다섯 가지
유형인 재능자석, 해방자, 도전자, 토론주최자, 투자자의 행동 양식과 마음가짐을 전략적으로 분석하는 동시에 그들과 대척점에 있는
디미니셔가 어떻게 사람들의 재능과 역량을 축소시키는지 다양한 실제 사례를 통해 밝힌다. 변화와 창조가 요구되는 모든 리더들에게
현장에서 리더십을 발전시킬 수 있는 실용적 도구들을 제공한다. |  |  | 기업의 시대
중국 CCTV 다큐멘터리 제작팀 지음 / 다산북스
인류의 운명을 바꾼 것은 종교도 정치도 과학도 아니었다. ‘기업’이었다!
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업의 탄생과 발전의 역사를 조망한 다큐멘터리를 한 권에 담아낸 경제교양서. 중국 최고 권위의 국영방송 CCTV에서 제작한 10부작
다큐멘터리를 정리하고 추가 편집한 책으로, 기획에서 제작까지 2년여에 걸쳐 만든 대규모 프로젝트다. 중국에서는 2010년
방영되어 큰 화제를 모았고, 국내에서도 2012년 EBS를 통해 방영됐다. 지난 수백 년간 각기 다른 역사 단계에서 번영을 누린
기업 50여 곳의 이야기, 노벨경제학상 수상자와 경제 리더 등 120여 명의 경제학자와 전문가들의 생생한 목소리가 흥미롭게
버무러져 쉽게 읽을 수 있다. 세계 각국에서 기업이 직면했던 역사적 사건들, 성공적인 이력을 만든 기업들의 비밀, 그리고 그
이면에 숨겨진 많은 기업과 기업인들의 이야기가 펼쳐진다. 기업의 운명과 미래를 통찰하는 방대하고 흥미로운 여정이 될 책이다. | |  | 위험한 자신감
토마스 차모로-프레무지크 지음 / 더퀘스트
긍정적인 사람이 정말 오래 살까?
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격심리학(personality psychology)의 세계적인 권위자인 토마스 차모로-프레무지크 박사의 책. 이 책은 ‘자신감을
강요하는’ 현대사회를 분석하고, 자신감이 결코 ‘성공의 만능열쇠’가 아니라는 점을 보여 주며, ‘잘못된 자신감’은 현실을
왜곡함으로써 오히려 해를 끼치는 독(毒)이라는 점을 일깨우는 책이다. 더 나아가 우리에게 꼭 필요한 것은 진짜 실력임을 증명하고,
이를 키우는 법을 알려 준다. 저자는 현대사회의 ‘자신감 강박’에 주목하고 그 폐해와 해결책을 면밀하게 분석했으며 자신감 문제로
고민하는 현대인들을 위해 이 책을 썼다고 밝힌다. 최신 심리학 이론과 실험 결과를 바탕으로, 직업, 학업(자녀교육), 연애,
인간관계, 건강 등 모든 분야에 걸쳐 자신감에 대한 우리의 통념을 뒤엎는다. | |  | 호날두는 우리와 무엇이 다른가
한준 지음 / 브레인스토어
축구계의 아웃라이어 ‘호날두 DNA’를 스캔하라
[무
리뉴. 그 남자의 기술]에서 무리뉴의 성공 비결을 통해 현대 사회에서 조직을 이끌기 위한 교과서적인 깨달음을 전수한 한준 기자가
이번에는 이 시대 최고의 풋볼러이자 최고의 스타인 크리스티아누 호날두의 성공 비결을 탐구했다. 과연 호날두는 우리와 무엇이
다르기에 세계 최고의 자리에 설 수 있었을까? 무엇이 그를 세계 최고액 연봉을 받는 축구스타로 만들게 했을까? 이 책에는 호날두가
축구에 대해 끊임없이 열정을 유지할 수 있는 비결, 모두에게 사랑 받는 슈퍼스타로 자리매김할 수 있었던 이유를, 크게 선수,
스타, 인간, 학생의 4가지로 나누어 풀어낸다. | |  | 기적의 직무 코칭
이윤석 지음 / 조선북스
현직 인사 책임자가 말하는 기업이 원하는 인재의 조건!
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직 인사 책임자가 말하는 취업에 성공하는 인재의 조건과 합격 전략을 담은 책. 오랫동안 인재 채용 현장에서 일해온 저자의 실전
경험과 성공 취업의 본질을 담은 취업 전략서이다. 이 책은 조직 내 직무 유형을 30가지로 체계화하고, 지원자가 자신의 성격과
역량을 분석하고 종합하여 직무 유형을 선택할 수 있도록 단계적인 방법론을 제시한다. 또한 이렇게 선택된 직무에 맞추어 자기소개서와
면접을 준비할 수 있도록 ‘Mentor's Talk’에서 그 핵심 전략을 정리해준다. |
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