[해양경찰청]해양경찰청,「출근하고 싶은 직장 만들기」첫 걸음 뗀다

- 전 직원 대상 인사, 근무환경, 복지 등 8개 분야 직무만족도 조사 -

해양경찰청(청장 김홍희)은 개청 이후 최초로 6.14.(월)부터 6.21.(월)까지 1주간 해양경찰청 소속 전 직원을 대상으로 직무만족도 조사를 실시한다.

직무만족도 조사는 모바일 설문조사 방법으로 진행되며, 익명성 보장을 위하여 개별적으로 발송된 카카오톡 문자 안내를 통하여 참여하게 된다.

조사내용은 해양경찰청 직원들이 체감하고 있는 인사, 근무환경, 복지, 의사소통, 조직문화, 직무, 교육, 전반적 만족도 등 8개 분야이다.

조사결과는 분야별로 불만족 요인을 확인하고, 직무에 대한 자긍심과 책임감을 갖고 근무할 수 있는 환경 조성을 위한 정책 기초자료로 활용한다.

해양경찰청 관계자는 “국민이 신뢰하고 만족하는 해양경찰로 도약하기 위해서는 해양경찰 직원의 만족이 선행되어야 한다.”며, “출근하고 싶은 직장을 만들기 위해 직무만족도 조사를 정기적으로 추진하겠다.”고 말했다.