스포츠윤리센터 채용 공고

경력직

실장

스포츠인권진흥실

1명

직무내용 및 자격요건

하단 참조

스포츠비리조사실

1명

팀장

경영기획팀장

1명

스포츠인권진흥실

인권대응팀

1명

교육홍보팀

1명

스포츠비리조사실

조사1팀(반부패)

1명

조사2팀(불공정)

1명

과장

※ 채용 후 부서배치

5명

대리

※ 채용 후 부서배치

6명

상담사

스포츠인권진흥실

인권대응팀

3명

신입직

주임

※ 채용 후 부서배치

4명

분 야

직 급

경력직

스포츠인권

진흥실장

○ 스포츠인권진흥실 업무총괄

○ 체육인 인권보호 및 피해자 구제에 대한 종합계획 수립

○ 체육계 인권침해 예방 및 제도개선, 인권침해 후속조치 이행사항

관리 및 평가

○ 체계적인 상담시스템 구축 및 실효성 있는 인권교육 방안 수립

스포츠비리

조사실장

○ 스포츠비리조사실(반부패, 불공정) 업무총괄

○ 스포츠윤리 및 공정스포츠 기반조성을 위한 정책개발

○ 비리조사 후속조치 이행사항 관리 및 평가

경영기획

팀장

○ 경영기획업무 총괄(국회, 기획, 경영, 인사, 노무, 회계, 전산 등)

○ 스포츠 인권보호 정책 및 공정성 확보를 위한 제도개선 방안 수립

○ 스포츠윤리센터 중장기 전략 및 행동계획 수립

○ 징계정보시스템 운영 및 관리

○ 신고상황실 시스템 운영 및 관리, 기타 대외 민원대응 등

○ 조사기획 및 사건배분, 조사인력풀 운영 및 관리

○ 심의위원회 운영

인권대응

팀장

○ 인권침해 조사, 피해자 구제 및 지원, 상담지원 등 업무총괄

○ 상담 프로그램 관리 및 운영, 인권침해 상담매뉴얼 개발 등

○ 피해자 지원 및 구제절차 업무 연계(법률, 의료 등)

○ 유관기관 협력체계 구축(유관기관 업무협약 등)

○ 인권조사 후속조치 이행사항 점검 및 사후관리

교육홍보

팀장

○ 교육홍보팀 업무총괄

○ (성)폭력 예방교육, 인권교육 계획 수립 및 운영

○ 홍보전략 수립 및 각종 홍보물 제작(온라인, 오프라인)

○ 보도자료, 언론대응 등

○ 스포츠 인권 실태조사 및 인권 가이드라인 제작

조사1팀장

○ 스포츠 비리(반부패) 조사 업무총괄

※ 반부패: 회계부정, 배임, 횡령, 뇌물수수, 조직사유화 등

○ 스포츠 비리(반부패) 사건에 관한 조사계획 수립 및 결과보고

○ 스포츠 비리(반부패) 조사 이행사항 점검 및 사후관리

경력직

조사 2팀장

○ 스포츠 비리(불공정) 조사 업무총괄

※ 불공정: 승부조작, 편파판정, 입시부정

○ 스포츠 비리(불공정) 사건에 관한 조사계획 수립 및 결과보고

○ 스포츠 비리(불공정) 조사 이행사항 점검 및 사후관리

과장

○ 소속팀 행정업무(경영, 기획, 전산, 조사, 인권, 교육, 홍보 등) ※ 채용 후 부서배치

대리

○ 소속팀 행정업무(경영, 기획, 전산, 조사, 인권, 교육, 홍보 등) ※ 채용 후 부서배치

상담사

○ 인권침해 상담(전화, 온라인, 대면)

○ 피해자 정서지원(심리평가, 심리치료 프로그램)

○ 2차 피해 예방을 위한 피해자 지원(법률, 의료지원 서비스 연계)

신입직

주임

○ 소속팀 행정업무(경영, 기획, 조사, 상담, 교육, 홍보) ※ 채용 후 부서배치

실장

6,000

팀장

4,800

과장

3,900

대리

3,100

주임

2,300

상담사

3,100

분 야

직 위

경력직

스포츠인권진흥실장

1명

1. 10년 이상 관련분야의 경력을 가진 자.

2. 학사 학위 취득 후 관련분야 8년 이상의 경력을 가진 자.

3. 석사 학위 취득 후 관련분야 5년 이상의 경력을 가진 자.

4. 박사 학위 취득 후 관련분야 2년 이상의 경력을 가진 자.

5. 공무원 5급직 이상으로 관련분야 2년 이상의 경력을 가진 자.

6. 그 밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 관련분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자.

※ 관련분야(실무경험): 인권, 법무, 상담, 체육행정(장애인체육 포함)

스포츠비리조사실장

1명

1. 10년 이상 관련분야의 경력을 가진 자.

2. 학사 학위 취득 후 관련분야 8년 이상의 경력을 가진 자.

3. 석사 학위 취득 후 관련분야 5년 이상의 경력을 가진 자.

4. 박사 학위 취득 후 관련분야 2년 이상의 경력을 가진 자.

5. 공무원 5급직 이상으로 관련분야 2년 이상의 경력을 가진 자.

6. 그 밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 관련분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자.

※ 관련분야(실무경험): 인권, 법무, 조사, 체육행정(장애인체육 포함)

경영기획

팀장

1명

1. 8년 이상 관련분야의 경력을 가진 자.

2. 학사 학위 취득 후 관련분야 6년 이상의 경력을 가진 자.

3. 석사 학위 취득 후 관련분야 3년 이상의 경력을 가진 자.

4. 공무원 6급직 이상으로 관련분야 2년 이상의 경력을 가진 자.

5. 그 밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 관련분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자.

※ 관련분야(실무경험): 인권, 기획, 경영, 인사, 회계, 노무, 체육행정

(장애인체육 포함)

인권대응

팀장

1명

1. 8년 이상 관련분야의 경력을 가진 자.

2. 학사 학위 취득 후 관련분야 6년 이상의 경력을 가진 자.

3. 석사 학위 취득 후 관련분야 3년 이상의 경력을 가진 자.

4. 공무원 6급직 이상으로 관련분야 2년 이상의 경력을 가진 자.

5. 그 밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 관련분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자.

※ 관련분야(실무경험): 인권, 심리, 상담, 체육행정(장애인체육 포함)

교육홍보

팀장

1명

1. 8년 이상 관련분야의 경력을 가진 자.

2. 학사 학위 취득 후 관련분야 6년 이상의 경력을 가진 자.

3. 석사 학위 취득 후 관련분야 3년 이상의 경력을 가진 자.

4. 공무원 6급직 이상으로 관련분야 2년 이상의 경력을 가진 자.

5. 그 밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 관련분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자.

※ 관련분야(실무경험): 인권, 언론, 홍보, 교육, 체육행정(장애인체육 포함)

경력직

조사1팀장

(반부패)

1명

1. 8년 이상 관련분야의 경력을 가진 자.

2. 학사 학위 취득 후 관련분야 6년 이상의 경력을 가진 자.

3. 석사 학위 취득 후 관련분야 3년 이상의 경력을 가진 자.

4. 공무원 6급직 이상으로 관련분야 2년 이상의 경력을 가진 자.

5. 그 밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 관련분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자.

※ 관련분야(실무경험): 인권, 법무, 조사, 체육행정(장애인체육 포함)

조사2팀장

(불공정)

1명

1. 8년 이상 관련분야의 경력을 가진 자.

2. 학사 학위 취득 후 관련분야 6년 이상의 경력을 가진 자.

3. 석사 학위 취득 후 관련분야 3년 이상의 경력을 가진 자.

4. 공무원 6급직 이상으로 관련분야 2년 이상의 경력을 가진 자.

5. 그 밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 관련분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자.

※ 관련분야(실무경험): 인권, 법무, 조사, 체육행정(장애인체육 포함)

과장

5명

1. 5년 이상 관련분야의 경력을 가진 자.

2. 학사 학위 취득 후 관련분야 3년 이상의 경력을 가진 자.

3. 공무원 7급직 이상으로 관련분야 1년 이상의 경력을 가진 자.

4. 그 밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 관련분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자.

※ 관련분야(실무경험): 인권, 법무, 조사, 체육행정(장애인체육 포함),

기획, 경영, 인사, 회계, 노무, 심리, 언론, 홍보, 교육, 전산

대리

6명

1. 3년 이상 관련분야의 경력을 가진 자.

2. 학사 학위 취득 후 관련분야 2년 이상의 경력을 가진 자.

3. 그 밖에 이와 동등이상의 자격이 있거나 관련분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자.

※ 관련분야(실무경험): 인권, 법무, 조사, 체육행정(장애인체육 포함),

기획, 경영, 인사, 회계, 노무, 심리, 언론, 홍보, 교육, 전산

상담사

3명

1. 2년 이상 상담 경험을 가진 자 중 가정폭력, 성폭력 또는 성매매 관련 시설 상담원의 자격을 취득하고 아래 관련 자격증 최소 1개 이상 보유한 자.

<전문상담사 2급 이상(한국상담학회), 상담심리학 2급 이상(한국상담심리학회), 스포츠심리상담사 3급 이상, 사회복지사 2급 이상, 학교폭력예방 지도사>

※ 우대사항: 한글, MS Office 등 기본적인 컴퓨터 작업 가능자.

(OA 관련 자격증)

신입직

(4명)

주임

4명

1. 학력 및 연령 제한 없음

※ 우대사항: 한글, MS Office 등 기본적인 컴퓨터 작업 가능자.

(OA 관련 자격증)

서류전형 대상자 판정

구비서류 및 자격기준 충족 여부

서류전형

응시원서

① 조직 및 업무 이해도 ② 직업윤리(인권감수성 등) ③ 관련지식 및 경험 ④ 창의성 및 발전 가능성

⑤ 갈등관리 및 해결능력

입사지원서

자기소개서

직무계획서

(경력직)

면접전형

면접 심사

① 조직 및 업무 이해도 ② 직업윤리(인권감수성 등) ③ 직무분야 전문성 ④ 의사소통 및 공감능력

⑤ 협업 및 적극성

채용공고

2020. 6. 16.(화). ~ 6. 26.(금).

홈페이지, 관련 기관, 채용포털 등

서류전형

서류접수

2020. 6. 16.(화). ~

6. 26.(금). (17:00까지)

홈페이지

합격자발표

2020. 07. 10.(금).

홈페이지 및 개별 통지

면접전형

2020. 07. 17.(금).

대면면접

최종 합격자 발표

2020. 07. 24.(금).

홈페이지 및 개별 통지