[인사혁신처](경력채용과 균형인사과) 2020년 중증장애인 국가공무원 50명 선발
정책
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2020.03.15 12:00
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□ 올해 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험 선발예정인원이 50명으로 확정됐다. 이는 지난해보다 19명 늘어난 역대 최대 규모이다.
?○ 또한, 올해부터 중증장애인의 8급 이하 공무원 채용 응시요건이 완화됐다.
?○ 인사혁신처(처장 황서종)는 16일 이 같은 내용의 ‘2020년도 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획’을 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 공고한다고 15일 밝혔다.
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□ 이 시험은 공직사회에 차별 없는 균형인사를 통한 사회적 가치 실현 및 중증장애인의 공직 진출 기회 확대를 위해 2008년부터 매년 시행하고 있다. 지난해까지 중증장애인 공무원 총 284명이 선발됐다.
?○ 올해는 21개 중앙행정기관에서 5급 1명, 7급 4명, 8급 2명, 9급 41명, 연구사 1명, 전문경력관 나급 1명을 선발한다. 선발 분야는 일반행정, 전산시스템 관리, 시설관리, 관세, 사서 등이다.
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□ 응시자격은 선발단위별로 정해진 근무경력, 학위, 자격증 등 응시요건 중 1개 이상을 충족하면 된다.
?○ 특히 올해부터는 8급 이하의 경우 중증장애인의 공직 진입 문턱을 낮추기 위해 응시요건을 완화했다.
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【 중증장애인 국가공무원 경채시험 응시요건 완화 내용 】
① 경? 력: (기존) 관련 분야 3년 이상 → (변경) 관련 분야 2년 이상
② 학? 위: (기존) 관련 전공 석사 이상 → (변경) 관련 전공 학사 이상
③ 자격증: (추가) 국제장애인기능올림픽, 전국장애인기능경기대회 입상자
??? ※ 7급(상당) 이상 공무원 선발 시에는 기존 응시요건 유지
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?○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 중증장애인에 해당하는 경우 시험에 응시할 수 있으며 장애 유형에 따른 제한은 없다.
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□ 시험절차는 필기시험 없이 서류전형(5월) 및 면접시험(6월 12∼13일)을 거쳐 7월 24일 최종합격자를 발표할 예정이다.
?○ 원서는 4월 8일부터 12일까지 온라인으로 접수해야 한다.
?? - 선발단위별 세부 응시요건, 원서접수 방법, 시험일정, 편의지원 신청 등 시험에 필요한 자세한 내용은 ‘사이버국가고시센터’(www.gosi.kr)에서 확인할 수 있다.
?? ※ 다만, 일정은 코로나19 상황 및 관련 시험일정 등을 고려해 조정될 수 있음?
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□ 황서종 인사처장은 “정부는 모범고용주로서 중증장애인에 적합한 직위를 지속적으로 발굴하여 공직 진출을 확대하고 있다.”며,
?○ “임용 이후에도 장애인 공무원이 역량을 발휘할 수 있는 근무여건을 조성하는 등 포용적 공직사회로 나아가는데 앞장서겠다.”고 말했다.
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