[산업통상자원부]산업부 공공기관 경영실태 및 공직기강 점검

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산업통상자원부(장관 안덕근, 이하 산업부)는 11월 6일, 무역보험공사 대회의실에서 산업부 소관 공공기관 경영혁신 회의를 개최하였다. 산업부는 금번 회의에서 ‘22년 말 공운위 의결을 거쳐 수립된 ‘공공기관 혁신계획’ 이행실적을 점검하고, 금년 국정감사 등에서 지적받은 사항에 대한 기관별 조치계획에 대해 논의하였다.

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먼저 산업부 소관 41개 공공기관의 2024년 3분기 기준(누적), 혁신계획 이행실적을 점검한 결과, 정원조정은 2,676명 감축계획 대비 2,746명을 감축(103%)하였으며, 복리후생 분야의 경우에도 111건의 개선계획 대비 141건(127%)의 개선실적을 달성하였다. 다만 자산효율화 분야는 이행 노력을 지속하되, 시장상황 등을 고려하여 탄력적으로 추진해 나가고 있다.

* 퇴직금, 의료비, 경조사비, 휴가·휴직제도, 보험, 사내대출 등

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다음으로 금년도 국정감사에서 지적된 불공정한 자회사 재취업, 출자회사 관리부실, 태양광 겸직, 각종 기강 해이 사건들에 대해 각 기관별 개선 및 재발방지 대책을 발표하고 논의하였다.

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회의를 주재한 산업부 이용필 기획조정실장은 혁신계획 이행 관련하여 “각 기관별 계획 대비 일부 미진한 사항은 최대한 연내 이행완료 할 것”을 당부하였다. 또한 국감 지적사항에 대해서는 “조속히 개선 조치하여 재발을 방지하고, 국민 눈높이에 맞게 지속적인 경영쇄신과 공직기강 확립에 최선을 다해줄 것”을 강조하였다.

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【참 고】2024년 산업부 소관 공공기관 경영혁신 회의 개요