한국대학스포츠협의회 제4차 직원 채용공고
한국대학스포츠협의회 제4차 직원 채용공고
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우리나라 대학스포츠를 관장하는 한국대학스포츠협의회에서는 전문역량을 함양한 우수인재를 다음과 같이 채용하오니, 많은 지원 바랍니다.
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1. 채용분야 및 모집인원
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구 분 |
직급 |
분야 |
인원 |
수행업무 |
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정규직 |
6급(주임) |
일반행정 |
1명 |
? 대학스포츠 관련 정책기획, 사업계획 및 성과관리 ? 대학운동부 평가 및 지원 사업 지원 ? 대학운동부 학사 관리 및 교육 지원 ? 기타 기관운영에 필요한 업무 |
?※ 임용된 이후 협의회 인사규정에 의거 3개월 수습기간 평가에 따라 임명여부 결정
?※ 협의회 운영에 필요한 경우 수행업무 변동 될 수 있음
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2. 응시(지원)자격
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구분 |
응시(지원)자격 |
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응시자격 |
? 아래 응시자격에 1가지 이상 해당자 - 채용 예정직무와 관련된 학사학위를 취득한 자 - 전문대학 이상의 학력을 가지고 2년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자 - 9급 또는 9급 상당의 공무원 경력을 가진 자 - 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
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결격사유 |
? 아래 결격사유에 해당 되지 않는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자 - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 - 병역법에 의하여 병역을 기피한 자 - 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면된 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
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3. 근무조건
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구 분 |
내 용 |
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|---|---|---|
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정규직 |
수습기간 |
3개월(우리 협의회 내부 규정에 따름) |
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급여수준 |
호봉제(우리 협의회 내부 규정에 따름) |
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근로조건 |
주5일 근무, 4대 보험 등(우리 협의회 내부 규정에 따름) |
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근무지 |
서울특별시 송파구 올림픽로 424, 올림픽테니스경기장 2층 |
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4. 전형절차
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구 분 |
내 용 |
비 고 |
|---|---|---|
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1차 전형 |
서류전형 |
ㅇ 기본평가 및 업무평가 * 고득점순으로 채용인원 5배수 선발 |
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2차 전형 |
면접전형 |
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최종전형 |
신체검사 및 결격조회 |
ㅇ 최종전형 시 부적격자 불합격 처리 |
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5. 전형일정
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구 분 |
일 자 |
비 고 |
|---|---|---|
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채용공고 및 접수 |
‘19. 10. 22.(화) ~ 11. 6.(수), 23:59 |
지정양식, E-mail 접수에 한함 |
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서류전형 합격자 발표 |
‘19. 11. 11.(월) |
개별통보 |
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면접전형 |
‘19. 11. 14.(목) |
? |
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최종합격자 발표 |
‘19. 11. 15.(금) |
개별통보 |
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임용 예정일 |
‘19. 11. 20.(수) |
신체검사 및 신원조회 |
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6. 지원서 작성 및 제출안내
?ㅇ 전자메일 접수처: recruit@kusf.or.kr
?ㅇ 작성시 유의사항
?- 지정된 양식(양식 첨부)을 한글파일(.hwp)로 제출
?- 전자메일 제목: 정규직_6급_홍길동
?ㅇ 문의처: 운영지원팀 인사담당자 070-4454-6472
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7. 응시자 제출서류
?ㅇ 서류심사 합격시 면접 당일 제출
?- 건강보험자격득실확인서 1부(www.nhis.or.kr_로그인_자격_자격득실확인서 발급)
?- 학위(졸업)증명서 각 1부(원본)
?※ 재학중일 경우 재학증명서 제출
?※ 대학원 졸업일 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 각 1부 제출
?- 최종학교 성적증명서 각 1부(원본)
?※ 대학원 졸업일 경우 대학교, 대학원 성적증명서 각 1부 제출
?- 자격증(지원서에 기재된 자격증) 사본(해당자)
?- 경력증명서(지원서에 기재된 전 경험/경력) 원본(해당자)
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8. 기타 유의사항
?ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 한국대학스포츠협의회 홈페이지(www.kusf.or.kr)에 공지하고, 필요 시 개별 통지합니다.
?ㅇ 블라인드 채용으로 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인식별정보(성별, 출생연도, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 기재를 금합니다.
?ㅇ 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 서류전형 이후 면접 단계에서 본인확인을 위해 사진 등을 요구할 수 있습니다.
?ㅇ 부정한 목적으로 채용에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위기재 한 경우에는 당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.
?ㅇ 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임입니다.
?ㅇ 채용예정 분야에 대하여 지원자가 없거나 지원자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 추후 재공고 후 절차에 따라 선발합니다.
?ㅇ 최종합격자가 채용계약을 포기하거나, 최종합격자에게 채용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
?ㅇ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
?ㅇ 접수된 서류는 채용대상자가 탈락이 확정된 날부터 14일 이내에 구직 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 안에 반환합니다.(온라인 제출 서류 제외)
?ㅇ 한국대학스포츠협의회는 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
?ㅇ 기타 추가 문의는 운영지원팀 인사담당자(070-4454-6472)로 문의하시기 바랍니다.
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2019년 10월 22일
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한국대학스포츠협의회 회장
