2019년도 영상물등급위원회 국가보훈대상자 제한경쟁 채용 공고

우리 위원회는 서류, 필기 및 면접전형에서 직무수행과 무관한 인적사항을 제외하고, 실력에 따른 공정한 채용을 진행합니다.

※ 본 채용공고는 국가보훈대상자(?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 등에 의거한 취업지원대상자)에 한하여 지원 가능

무기계약직

(국가보훈대상자 제한경쟁)

운영지원직

?

1명

ㅇ 등급분류 행정 지원

- 등급분류 신청서류 검토 및 접수

- 등급분류 민원응대(접수안내) 등

ㅇ 등급분류 심의 지원

- 등급분류 신청 영상물 내용확인 및 모니터링

- 사후관리 행정지원

ㅇ 등급분류 교육홍보 지원

- 체험프로그램, 방문프로그램 등

등급분류 인식 제고 프로그램 지원

부산

해운대구

ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법률에 의거한 취업지원대상자(보훈)

- 「독립 유공자 예우에 관한 법률」 제16조

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조

- 「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률」 제33조

- 「5?18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조

- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조

- 「고엽제후유의증 환자 지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 등

※ 취업대상자 여부는 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자증명서로 증빙하는 경우만 인정하며, 면접전형 시 응시자격에 따른 증빙서류를 제출해야 함

*응시자격 확인용이며, 제출된 서류내용은 전형위원에게 공개되지 않음

**관련 법령에 따른 취업지원대상자 유무는 관할 보훈(지)청으로 문의

구분

증빙명(종류)

비고

취업지원대상자

취업지원대상자증명서

보훈(지)청 발급(제출처: 영상물등급위원회)

ㅇ 성별, 연령, 학력: 제한 없음

- 단 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자

- 단 위원회 ?인사규정? 제50조(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원할 수 없음

ㅇ 최종합격 후 바로 근무가 가능한 자

ㅇ 타 기관·단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자

ㅇ 위원회 ?인사규정? 제20조 및 ?국가공무원법? 제33조 각 호의 임용결격사유에 해당하지 아니한 자

* 위원회 ?인사규정? 제20조 등 임용결격사유

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 위원회 또는 타기관에서 징계처분에 의하여 파면된 자

- ?공공기관의 운영에 관한 법률? 제4조에 따른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

- 기타 관계법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자

국가보훈대상자 제한경쟁(무기계약직 운영지원직) 가점사항

ㅇ 취업지원대상자(보훈): 보훈(지)청을 통해 발급된 취업지원대상자증명서의 가점 비율에 따라 각 전형 단계별(서류, 면접) 만점의 5%~10% 가점 부여

서류접수

2019.07.17.(수)

~

2019.07.31.(수) 17:00

? 위원회 채용 홈페이지(kmrb.recruiter.co.kr)를 통한

온라인 서류접수

※ 최종제출 된 지원서는 수정불가하며, 공고 마감시간에는 서버 트래픽이 증가해 접수 마감에 차질이 생길 수 있으므로, 가급적 접수마감일 이전에 최종 제출을 완료해주시기 바랍니다.

※ 작성 중인 지원서라 하더라도 마감일 17:00까지 제출완료 되지 못한 경우 지원서 접수가 되지 않으므로 반드시 제출완료 후 서류전형 접수완료 이메일을 통해 수험번호를 확인 바랍니다.

서류전형

? 응시자격, 가점사항 확인

? 응시원서(입사지원서, 역량기술서, 자기소개서) 종합평가

?

▼

?

서류합격자

발표

2019.08.08.(목) 전후

? 위원회 홈페이지(http://www.kmrb.or.kr) 공고

? 채용인원의 8배수 내외 선발

- 단 지원인원이 서류전형 선발인원 미만이거나 동점자가 있을 시, 인원조정 가능(지원자수가 서류전형 선발인원 미만인 경우 과락인원만 불합격 처리)

- 서류전형 결과가 만점의 50% 미만인 경우 과락 처리

?

▼

?

면접전형

2019.08.12.(월)~14.(수)

중 1일 예정

? 경험·상황면접 중심의 종합평가

- 전형장소: 부산 예정

?

▼

?

최종합격자

발표

2019.08.20.(화) 전후

?

(2019.08.26.(월) 입사예정)

? 위원회 홈페이지(http://www.kmrb.or.kr) 공고 및 개별통보

- 단 동점자가 있을 시, 서류전형 결과 고득점자 순으로 합격 처리

- 면접전형 결과가 만점의 70% 미만인 경우 과락 처리

1. 응시원서(입사지원서, 역량기술서, 자기소개서) 각 1부

지원자 전원

(*온라인 채용홈페이지 접수완료 시 제출됨)

2. 개인정보제공 및 활용 동의서 1부

면접전형 응시 시 제출서류

비 고

1. 응시자격에 따른 증명서류(취업지원대상자 증명서) 1부

면접전형 응시자 전원

2. 응시원서에 기재한 자격증 사본 각 1부

※ 유효기간이 있는 자격의 경우 응시원서 접수 마감일까지 유효한 경우에 한하여 인정

해당자에 한함

3. 응시원서에 기재한 경력증명서 각 1부

※ 근무기간, 근무부서, 담당업무, 정규직/비정규직 여부, 발급담당자 연락처를 반드시 기재

4. 응시원서에 기재한 교육사항 증명서 각 1부

최종합격자 제출서류

비 고

1. ?공무원 채용 신체검사 규정?에 따른 채용신체검사서 1부

합격자 전원

2. 기본증명서(상세) 1부

3. 주민등록등본 1부

4. 주민등록증사본 1부

5. 통장사본 1부

6. 최종학교 졸업증명서 1부

7. 경력사항 확인을 위한 4대 보험 중 1개 보험의 자격득실이력(건강보험자격득실확인서 등) 각 1부

8. 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부

남성합격자에 한함

근무형태

? 주5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00)

보수(공제 전)

? 23,900천원(시간외수당, 연차수당 등 별도)

※ 보수는 급식보조비 및 제세금 포함

※ 초임 기준으로 위원회 인사규정 경력환산기준에 따라 조정될 수 있으며,

경력기간은 최대 3년까지만 인정

후생복지

? 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

근무장소

? 영상물등급위원회(부산광역시 해운대구 센텀서로 39 영상산업센터 3층)