한국공예디자인문화진흥원 전문계약직, 정규직 직원 채용 공고
한국공예디자인문화진흥원
전문계약직, 정규직 직원 채용 공고
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한국공예디자인문화진흥원에서는 문화산업의 진흥과 육성을 담당할 직원을 공개모집합니다. 창의적이고 의욕 있는 인재들의 많은 응시 바랍니다.
2019년 10월
한국공예디자인문화진흥원장
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1. 채용 분야 및 담당 업무
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직 책 |
인 원 |
처 우 (백만원) |
주요업무 |
자격요건 |
비 고 |
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공예사업 본부장 |
1 |
전문계약직 (1급 대우) 연봉 58~70 |
공예본부 업무총괄 |
- 국가기관(지자체 포함)에서 5급 이상의 직위에 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 - 문화관련 기관 및 단체에서 10년 이상 근무한 경력이 있는 자 - 채용할 직무와 같은 상장회사에서 10년 이상 근무한 경력이 있는 자 - 4년제 대학교 조교수 이상자 - 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 |
- |
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주임연구원 |
1 |
정규직 5급 연봉 28~34 |
공예디자인 문화예술행정지원 |
- 채용분야에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 - 채용 즉시 근무가 가능한 자 - 유사 공공기관 근무 경력 및 유사사업 경험자, 관련 업무 경력자 |
- |
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주임연구원 |
4 |
정규직 5급 연봉 28~34 |
문화역서울284 문화예술행정지원 |
- 채용분야에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 - 채용 즉시 근무가 가능한 자 - 유사 공공기관 근무 경력 및 유사사업 경험자, 관련 업무 경력자 |
- |
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2. 응시자격 요건
?ㅇ 학력, 성별 제한 없음
?ㅇ 진흥원 인사관리규정에 의한 정년(만 60세) 미만의 자
?ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
?ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
?ㅇ 채용분야에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
?ㅇ 채용 즉시 근무가 가능한 자
?ㅇ 우대사항
?- 서류전형 가점 부여
?· 국가유공자 및 장애인 등록자
?· 비수도권 지역인재
?※ 중복 가점은 적용하지 않으며 지원자에게 유리한 가점 부여
?- 업무관련 우대사항
?· 유사 공공기관 근무 경력 및 유사 사업 경험자 우대
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3. 근로조건
?ㅇ 근무시간 : 주 40시간, 일 8시간(09:00~18:00/휴게시간 12:00~13:00)
?ㅇ 근무형태 : 상근
?ㅇ 공 휴 일 : 노동절 및 기타 정부 또는 진흥원이 휴일로 정하는 날
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4. 전형절차
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구 분 |
세 부 내 용 |
|---|---|
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공고 및 원서접수 |
ㅇ?접수기간 : 공고일로부터 2019.10.22.(화) 16:00까지 ㅇ?접수방법 : 온라인 채용시스템 접수 ㅇ?접 수 처 : https://kcdf.saramin.co.kr * 우편 및 방문접수 불가 |
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서류전형 |
ㅇ?서류합격자 발표 : 2019.10.30.(수) 14:00 이후 - 홈페이지(http://www.kcdf.kr) 게시 |
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필기전형 |
ㅇ?방법 : 직무능력 논술 필기 검사 (정규직만 해당) ㅇ?일자 : 2019.11.01.(금) ※변동가능 ㅇ?장소 : 정규직 서류전형 합격자 대상 개별안내 ㅇ?발표 : 2019.11.06.(수) 14:00 이후 ※변동가능 - 홈페이지(http://www.kcdf.kr) 게시 |
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면접시험 |
ㅇ?방법 : 질의응답을 통한 윤리성 및 직무 적합성 평가 - 전문계약직 : 1차 심층면접 → 2차 PT 면접 - 정규직 : 심층면접 ㅇ?일자 : 2019.11.8.(금) 14:00 ※변동가능, 세부일정은 추후 안내 예정 ㅇ?장소 : 한국공예디자인문화진흥원(서울 종로구 율곡로 53, 5층) |
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최종합격자 발표 |
ㅇ?최종합격자 발표 : 2019.11.12.(화) 14:00 이후 - 홈페이지(http://www.kcdf.kr) 게시 |
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합격자 근로 시작일 |
ㅇ?2019.11.18.(월) 예정 ※변동가능, 세부일정은 추후 안내 예정 |
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5. 보수수준
?ㅇ 진흥원 보수규정 내 경력산정 기준
?- 전문계약직 : 연봉 58~70백만원/수당·성과급 별도
?- 정규직 : 연봉 28~34백만원/수당·성과급 별도
?ㅇ 식비, 교통비, 법정보험료 포함
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6. 기타 유의사항
?ㅇ 지원서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 전산시스템에 접수 된 최종합격자 발표 후 개인정보 보호법에 의거 파기 함.
?ㅇ 임용예정 직종에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있음.(추후 재공고 절차에 따라 선발)
?ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 범죄사실경력조회, 채용신체검사 등 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않음.
?ㅇ 최종합격 후 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등 이유로 주 40시간, 일일 8시간 근무가 불가능할 경우 합격은 취소될 수 있음.
?ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음.
?ㅇ 각 종 증명서 등에 대하여는 원본 제출을 요구 할 수 있음.
?ㅇ 공고는 사정에 의해 변경될 수 있으며, 해당일 2일전까지 변경공고 가능 함.
?ㅇ 기타문의 : 인사담당자(02-398-7921, jykang@kcdf.kr)
