아시아문화원 2019년도 육아기대체인력 채용공고

문화관광부채용 0 680 0 2019.10.08 16:36

2019년도 아시아문화원 육아기대체인력 채용공고

□ 모집인원: 총 3명

□ 모집분야: 육아기 대체인력 [직무기술서 참고]

?비 고: 1. 분야별 중복지원 불가

?2. 수행업무 상세내역은 직무기술서 참조

?3. 적합자가 없는 경우 선발하지 않음

?4. 휴직자의 육아휴직기간 연장 시 당사자 합의에 따라 계약기간 연장 가능함

?5. 최종합격자는 인사명령 등에 따라 담당직무가 변경될 수 있음?

□ 지원 자격 요건

지원 자격 요건
구분	주요내용
성별·연령	성별: 제한없음 연령: 우리 원 인사규정상 정년(만60세)를 초과하지 않는 자
직급별 자격기준	[붙임-1] 참조
기타	· 우리 원 인사규정상 결격사유[첨부-2]가 없는 자 · 최종합격 후 즉시 출근이 가능한 자

□ 가점사항

가점사항
구분	주요내용
공통	· 관련법령에 따른 취업지원 대상 및 장애인: 전형 단계별 5~10% 가점 · 광주·전남 소재 대학(전문)학사 학위 소지자: 서류전형 5% 가점 · 한국사검정능력 2급이상 합격자: 서류전형 3%가점
개별 우대사항	· 직무관련 자격증(한국 산업인력공단이 발급한 기사 이상 자격증) 보유자

?비 고: 1. 가점사항 중복의 경우 가장 유리한 1개 분야 적용

?2. 가점 부여 기준자격은 ‘입사지원서 접수마감일’ 기준으로 유효한 자격 구비 필요

□ 선발절차

선발절차
전형단계	심사사항
서류전형	· 응시요건 적합여부 등 지원자격 검증 · NCS 기반 블라인드 서류전형(※ 3배수 선발)
면접전형	· NCS기반 직무역량 및 인성면접(※1배수 선발)
결격사유조회 등	경력인정 조회, 채용신체검사, 결격사유 조회 등
최종합격통보	최종합격자 통보

□ 선발일정

선발일정
추진내용	일 자	내 용
채용공고 및 서류접수	2019.10.8.(화) ~2019.10.23.(수) 13:00	· 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr) · 국립아시아문화전당 홈페이지(www.acc.go.kr) · 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr) · 기타 구직사이트 게시
서류합격자 발표	2019.10.29.(화)	· E-mail, SMS 통보
면접전형	2019.10.31(목)	· 시간, 장소 등 추후 공지
면접합격자 발표	2019.11.1.(금)	· E-mail, SMS 통보
결격사유 조회	2019.11.4(월)~11.8(금)	· 개별통보
임용예정	2019.11월~12월초 중	· 채용분야별 개별통보

?※ 선발 일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 지원서 접수

지원서 접수
구분	주요내용
기간	2019.10.8.(화)~2019.10.23.(수) 13:00 ※접수마감시간 엄수, 마감시간 이후 접수건에 대해서는 접수 불가
응시원서 교부	아시아문화원 홈페이지 등의 공고문에서 응시원서를 다운받아 사용
접수방법	이메일 제출(recruit@aci-k.kr) -제출서류를 한글(.hwp)파일로 작성하여 송부(pdf 파일 불가) (파일명: 육아기대체인력_지원분야_지원자성명.hwp)
접수문의	아시아문화원 채용담당자(062-601-4334)

□ 제출서류

제출서류
구분	주요내용
공통 (서류접수시 제출)	· 응시원서(지원서, 자기소개서) · 개인정보 수집,이용,제공 동의서
서류전형 합격자 (면접시 제출)	· 졸업(예정) 증명서 · 성적증명서 · 경력증명서 · 건강보험자격득실확인서 · 자격증(사본) · 취업지원대상 및 장애인 증명서 · 한국사검정능력 2급이상 인증서

?비 고: 1. 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 심사하며, 각종 증빙서류는 서류 합격자에 한하여 면접전형시 제출

?2. 면접 시 제출된 서류는 검증을 위한 증빙자료로 사용되며, 면접 전형에 활용되지 아니함

?3. 제출한 서류는 채용절차법 제 11조 및 동법 시행령과 시행규칙에 따라 반환 청구기간(최종합격 발표 후 14일) 내 청구서 제출시 반환하며, 청구기간 경과후에는 파기함

□ 근무조건

근무조건
구분	주요내용
공통	· 고용형태: 근무기간이 정해진 기간제 근로자(※모집분야별 계약기간 상이) · 근로시간: 주 40시간의 통상근로 · 근무장소: 광주광역시 동구 문화전당로 38 국립아시아문화전당 아시아문화원 · 보수 및 기타사항: 문화원 내규에 따라[경영공시(알리오) 내부규정 참조] 개별산정 (시간외수당, 기타수당 등 별도)
근무시간	· 근무일: 월~금(주 5일근무, 주말 휴무) · 근로시간: 9:00~18:00(휴게시간: 1시간)

□ 블라인드 채용 유의사항

블라인드 채용 유의사항
1. 응시원서상 사진, 학교, 학점, 주소 기재란이 없습니다. 2. 응시원서(자기소개서 포함) 작성시 신분을 노출 시킬 수 있는 사항(출신학교, 가족관계, 지인 등) 기재를 금지하며, 위반 시 서류전형에서 배제될 수 있습니다. 3. 블라인드 채용의 특성상, 면접 합격자라도 응시자가 가점사항에 대한 증빙서류 부재 ? 허위 또는 과장 기재 ? 기타 거짓 사항 등이 발견된 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

□ 기타 유의사항

?1. 응시자중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

?2. 채용전형 및 일정 등은 아시아문화원 사정에 따라 변경될 수 있습니다.(변경 시 고지예정)

?3. 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소 될 수 있으므로 지원서 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.

?4. 입사지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이므로?시험일정과 합격여부를 반드시 확인 바랍니다.

?5. 면접전형 합격자로 결정된 후 적격심사 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

?6. 전형과정에서 부정행위를 하거나 시도한 경우 불합격 처리되며, 그 행위가 있는 날부터 5년간 우리 원의 채용시험에 응시할 수 없습니다.

?7. 채용과 관련 부정한 청탁을 하거나 시도한 응시자는 해당 전형에서 불합격 처리되며, 최종합격 또는 임용 이후 발각 된 경우 합격의 취소 또는 직권면직 됩니다.

?8. 제출할 서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 뒷자리가 보이지 않도록 처리하시기 바랍니다.

?9. 해외학위는 최종합격자에 대해 아포스티유확인서 또는 학력인정확인서와 한글번역 공증본을 제출받을 예정입니다.

?10. 경력확인을 위해 건강보험 자격득실을 증명, 확인하는 절차가 있으므로 경력증명서를 제출할 경우 건강보험득실확인서를 같이 제출하시기 바랍니다. (경력 인정은 해당 증명서에 의해서만 인정함)

?11. 아시아문화원 사업 소개 등은 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr) 및 기획재정부 경영공시를 참고하시기 바랍니다.