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한국문화관광연구원 2020년 청년인턴 채용 공고

[붙임1] 채용공고문(안)

 

한국문화관광연구원 청년인턴 채용공고

 

한국문화관광연구원은 문화체육관광부 산하 국책연구기관으로 청년층에 직장 체험 기회를 부여하여 취업 역량을 강화할 수 있도록 다음과 같이 청년인턴을 채용하니 의욕적인 인재들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용 분야 및 인원

채용 분야 및 인원

소속 및 담당업무

채용인원

(예정)

채용업무, 응시자격 및 세부전공

비 고

경영기획본부

기 획

지 원

2명

기획, 감사, 예산, 대외협력 지원 업무

고졸 이상, 전공 제한 없음

 

행 정

지 원

2명

공공기관 일반 행정 지원 업무

고졸 이상, 전공 제한 없음

 

정책정보센터

통 계

지 원

1명

통계학 등 관련분야 전공

대학 재학 이상

 

 

2. 근무조건

 ◦ 신 분 : 계약 기간 만료 후 고용 관계가 소멸되는 기간제직원

 ◦ 계약기간 : 임용일로부터 3개월 (2020.9.29. ~ 12.28.)

 ◦ 보수(세전기준) : 월 1,816,330원, 4대 보험 가입

 ◦ 근무시간 : 주 40시간/1일 8시간

 

3. 자격요건 및 우대조건

 ◦ 연령에 따른 제한은 없으나, 공공기관 청년미취업자 고용확대를 위해서 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조(청년의 나이)에 따른 34세 이하 청년을 원칙으로 채용

 ◦ 고졸이상, 신규졸업자(졸업예정자 포함) 위주로 채용하되, 지원 상황 등을 고려하여 탄력적으로 운영

 - 대학교 재학생 및 휴학생 포함

 - 청년층 직장체험 기회 부여 취지를 감안하여, 취업자 및 취업이 결정된 자 등은 원칙적으로 제외

 

 ◦ (사회형평적 채용) 채용 우대 조건

(사회형평적 채용) 채용 우대 조건

구분

가점대상

가점

증빙

장애인등록자

「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 등록자

5%

장애인 증명서

비수도권

지역인재

서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 대학교를 졸업한 자(최종 학력이 고졸인 경우, 고등학교 소재지가 비수도권인 자)

3%

학위증명서

저소득층 등록자

「국민기초생활보장법」제2조에 의한 기초생활

보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자

3%

저소득층

등록 확인서

고등학교 졸업자

고등학교 졸업자

3%

학교장 추천서

 ※ 각 항목에 대한 채용전형별 가점 부여 (해당 증빙서류를 제출한 자에 한하여 인정)

 ※ 우대조건 사항이 중복되는 경우, 중복 가점은 적용하지 않으며 지원자에게 유리한 가점을 우선 부여

 ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에서 정한 국가유공자 가점 합격률 상한제에 따라 취업지원대상자 가점 비적용

 ◦ (기타) 「국가공무원법」 제33조에 따른 결격사유가 없는 자

 

4. 전형절차 및 일정

 가. 1차 서류심사

 ◦ 서류접수기간 : 2020.8.25. ~ 2020.9.8. 11시까지

 ※ 마감일 11시까지 도착 분에 한하여 인정함

 ◦ 접수방법 : 온라인 접수 (https://kcti.saramin.co.kr)

 ◦ 서류심사 합격자 발표 : 2020.9.14.(예정)

 - 우리원 홈페이지 > KCTI 소식 > 공지사항

 나. 최종 면접심사 : 2020.9.16.(예정)

 ◦ 1차 서류심사 합격자에 한하며, 직무 특성을 고려하여 지원자의 적합성 여부를 종합적으로 판단

 다. 최종합격자 발표

 ◦ 2020.9.22. 개별 통보 및 홈페이지 공고 예정

 라. 청년인턴 근무명령 : 2020.9.29.

 

5. 제출서류

 ① 응시원서 및 자기소개서

 ② 개인정보 수집 및 활용 동의서

 ③ 학위증명서 또는 졸업증명서 1부

 ④ 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)

 ⑤ 고졸 지원의 경우, 학교장 추천서 (해당자에 한함)

 ※ ①호 ~ 호 서류는 서류접수기간에 채용시스템으로 접수하고, 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 당일 ~⑤호 서류 직접 제출

 

6. 유의사항

 가. 응시자격 요건 및 블라인드 채용 기반 지원서 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자에 한하여 서류심사와 면접심사를 통하여 합격자를 선발합니다.

 나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 자격요건 미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

 ◦ 임용계약 체결 후 결격사유 등이 확인된 경우 임용 중이더라도 계약을 즉시 해지합니다.

 ◦ 응시원서나 각종 증명서의 내용이 사실과 다르거나 심사에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

 다. 채용심사 결과 적격자가 없는 경우, 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

 라. 최종합격 후 우리원에서 지정하는 일자에 출근하지 못하거나 학업 등의 이유로 1일 8시간/주 40시간의 근무가 불가능할 경우, 합격은 자동 취소됩니다.

 마. 청년인턴 계약기간이 만료됨과 동시에 고용이 종료됩니다.

 바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 한국문화관광연구원 경영기획본부 경영지원실 인재개발팀(☎ 02-2669-6956)으로 문의하시기 바랍니다.

 

 

2020. 8. 25.

 

한국문화관광연구원장

 

 

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