사)국어문화원연합회 2021년 직원 채용 공고
사)국어문화원연합회 공고 제2021-1호
2021년 사)국어문화원연합회 직원 채용 공고
사)국어문화원연합회는 정부의 공공언어개선 홍보사업 지원과 국어문화원 지원 등 국어의 보전 및 발전에 이바지하기 위해 설립된 법인입니다. 국민의 국어능력 향상과 발전을 위한 환경을 함께 만들어 갈 능력 있는 유능한 인재를 공개 모집합니다. 관심있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2021년 1월 26일
사)국어문화원연합회장
1. 채용분야 및 주요직무
구분 |
채용분야 |
직급 |
인원 |
주요 직무 |
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일반직 경력직 |
행정 |
기획총괄관리자 |
1 |
ㅇ 법인운영 및 기획 총괄 |
총무중간관리자 |
1 |
ㅇ 조직, 인사, 예산 등 총무행정 |
||
사업중간관리자 |
1 |
ㅇ 사업관리(사업지원 및 운영 등) |
2. 응시자격 및 가점사항
1) 응시자격
채용구분 |
응시자격 |
---|---|
공통사항 |
ㅇ 임용일부터 즉시 근무가 가능한 자 ㅇ 응시연령: 만 60세 미만 ㅇ 남성의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자(「병역법」제76조) ㅇ 공무원법 제33조 규정에 의한 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 기타 법령에 의한 응시자격이 정지되지 않은 자 |
일반직(1) |
ㅇ 국가기관에서 5급 이상 공무원 3년 이상 근무 경력자 ㅇ 채용 예정 직무와 관련된 기관 및 단체에서 부장급 3년 이상 근무 경력자 ㅇ 채용 예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 후 5년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 채용 예정 직무와 관련된 석사학위를 취득한 후 7년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 정부 산하 공기업 및 산하단체에 10년 이상 근무한 경력이 있는 자 ㅇ 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 |
일반직(2) |
ㅇ 국가기관에서 7급 이상 공무원 3년 이상 근무 경력자 ㅇ 채용예정 직무와 관련된 기관 및 단체에서 5년 이상 근무 경력자 ㅇ 채용 예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 후 당해 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 채용 예정 직무와 관련된 석사학위를 취득한 후 당해 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 위호 각호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 |
2) 가점사항
구분 |
관련 법령 |
가점 |
---|---|---|
국가유공자 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제1호 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호 |
10% 5% |
장애인 |
장애인복지법에 의한 등록된 장애인 |
5% |
* 증빙서류 제출자에 한하며, 최대 10점을 초과하지 못함
3. 채용절차
구분 |
1차 서류전형 |
2차 필기시험 |
면접 |
|
---|---|---|---|---|
주요 내용 |
ㅇ 지원 자격 기준 확인 ㅇ 입사 지원 서류 등 적격여부 확인 |
ㅇ 인성검사 ㅇ 직무 능력 평가 (주관식) |
ㅇ 직무능력평가 질의 응답 ㅇ 직무수행계획서 등 직무능력 평가 ㅇ 인성 등 종합역량평가 |
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선발 인원 |
10배수 |
5배수 |
채용 예정 인원 1배수 |
4. 채용일정
구 분 |
일 정 |
내 용 |
---|---|---|
채용공고 |
2021. 1. 26.(화) |
사)국어문화원연합회 누리집(https://kplain.kr), 문화체육관광부 누리집, 잡코리아, 사람인 등 |
지원서 접수 |
2021. 1. 26.(화) ~ 2. 10.(수) |
사)국어문화원연합회 온라인 접수 전자우편: insa@koreanculture.co.kr |
서류심사 발표 |
2021. 2. 17.(수) |
사)국어문화원연합회 누리집 및 개별 안내 |
필기시험 |
2021. 2. 19.(금) |
서류심사 발표 시 별도 안내 사)국어문화원연합회 누리집 게재 |
필기시험 발표 |
2021. 2. 24.(수) |
사)국어문화원연합회 누리집 및 개별 안내 |
최종면접 |
2021. 2. 26.(금) |
사)국어문화원연합회 누리집 및 개별 안내 |
최종합격자 발표 |
2021. 3. 3.(수) |
사)국어문화원연합회 누리집 및 개별 안내 |
최종 임용 |
2021. 3. 15.(월) 예정 |
|
※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경할 경우 개별 안내.
5. 응시원서 접수 및 제출서류
1. 공고일: 2021. 1. 26.(화)
2. 접수기간: 2021. 1. 26.(화) ~ 2021. 2. 10.(수), 15:00까지
3. 접수방법: 사)국어문화원연합회 전자우편 접수(방문 및 우편접수 불가) / 전자우편주소 : insa@koreanculture.co.kr
4. 제출서류
제출서류 |
참고사항 |
---|---|
1. 입사지원서 |
ㅇ 소정양식 |
2. 자기소개서 |
ㅇ 휴먼명조 12포인트, 줄 간격 160%, ㅇ A4용지 3매 이내 |
3. 직무수행계획서 |
ㅇ 휴먼명조 12포인트, 줄 간격 160%, ㅇ A4용지 5매 이내, 요약서 1매 |
4. 경력(재직)증명서/경험/ 건강보험자격득실확인서 |
ㅇ 경력(재직)/경험증명서 - 근무기간(연·월·일), 직위(직급) 및 담당업무를 정확히 기재(미제출시 불인정) - 발급확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재) - 외국기관 발급증명서는 번역본 첨부 - 증명서는 1년 이내 발행분 제출 |
5. 졸업증명서(학위증명서) * 석사 이상 학위논문 요약서 |
ㅇ 전문학사 이상 |
6. 주민등록초본 |
ㅇ 남성의 경우 병역 관련 사항이 포함되도록 발급 |
7. 자격증 사본 |
ㅇ 채용분야 관련 자격증 소지자 |
8. 취업지원대상자증명서 또는 장애인 증명서 |
ㅇ 가점 대상자 |
9. 개인 정보 제공 이용 동의서 |
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6. 근로조건
1) 근 무 지: 사)국어문화원연합회(서울 강서구 금낭화로 154, 7층(국립국어원 건물)
2) 고용형태: 정규직
2) 근무시간: 주5일, 주 40시간
3) 수습기간: 임용일로부터 3개월
4) 보 수: 내부규정에 따름
7. 유의사항
1) 정보가림(블라인드) 채용 관련
ㅇ 본 채용은 정보가림(블라인드) 채용으로 입사지원서 및 자기소개서, 증빙서류(경력, 자격증 등)상 개인정보(사진, 나이, 성별, 출신학교 등)의 단체명 등을 가리지 않고 제출할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
ㅇ 각종 증빙서류는 필요시 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.
2) 입사 지원시 유의사항
ㅇ 채용 분야별 중복 접수는 허용하지 않으며, 접수 마감 시한, 구비서류 양식 등 미준수, 자격 요건이 맞지 않는 경우 부적격 처리합니다.
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 채용청탁, 허위서류 제출, 부정행위 등의 채용비리 행위자는 관련 법률 및 규정에 따라 처리하고, 향후 5년간 채용 응시를 제한합니다.
ㅇ 입사 지원 서류의 기재오류, 허위기재, 개인정보 노출, 증빙서류 누락, 연락 불가 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 최종 제출 전 각종 기재사항을 정확히 확인하고 불이익이 발생하지 않도록 조처하시기 바랍니다.
3) 합격 결정 관한 사항
ㅇ 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있고, 최종 합격자로 결정되어도 제출서류 위·변조, 신체검사 부적격으로 판정될 경우 임용하지 않으며, 지정된 일자에 입사하지 못할 경우 합격은 자동 취소됩니다.
ㅇ 최종 합격자가 임용을 포기하거나 최종 합격자에게 임용 결격 사유가 있는 경우, 임용된 자가 재직 중 퇴사할 경우 예비 후보자 순서대로 합격자를 결정할 수 있으며, 예비 후보자 명부의 효력은 합격자 발표일로부터 3개월입니다.
4) 서류의 반환 청구
ㅇ 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조 규정에 따라 최종 합격자 발표일로부터 30일 내에 반환요청을 하면 요청일로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편으로 반환해 드립니다.
5) 코로나19 관련
ㅇ 코로나19 확진자, 유증상자, 자가격리자는 면접 심사에 응시할 수 없습니다.
ㅇ 면접 심사 당일 유증상자(37.5도 이상 발열, 호흡기 증상)가 발생할 경우 증상 정도에 따라 별도의 고사장에서 응시하거나 귀가 조치될 수 있습니다.
ㅇ 전염병 확산 및 정부 방역지침 등에 따라 사회적 거리두기를 준수하여 주시기 바랍니다.
6) 기타
ㅇ 본 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항은 사)국어문화원연합회 누리집에 게재합니다.
ㅇ 기타사항은 사)국어문화원연합회(02-2669-9605)로 문의하여 주시기 바랍니다.