문화체육관광부 기간제근로자 채용 공고문

문화체육관광부 기간제근로자 채용 공고문

문화체육관광부 공고 제2020-0323호

문화체육관광부(예술정책과)에서 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2020년 11월 20일

문 화 체 육 관 광 부

1. 채용분야 및 담당업무

2. 근무조건

 가. 근무형태 : 기간제근로자

 나. 계약기간 : 채용일로부터 6개월(’21.1.1~’21.6.30.)

 다. 근무시간 : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

 라. 근무장소 : 세종특별자치시 문화체육관광부 예술정책과

 마. 보수기준 : 월 2,140,000원(기본급 2,000,000원+정액급식비 140,000원)

 ※ 명절휴가비 재직시 각 40만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급

 ※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

3. 응시자격 및 우대조건

 가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

 ㅇ 「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」 제7조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

 ㅇ 정년 만60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

 ㅇ 응시연령 : 만18세 이상(2002. 12. 31. 이전 출생자)

 나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)

 ㅇ 우대사항

 ㅇ 가산점

4. 채용방법

 가. 1차 서류전형

 ㅇ 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 고득점자 순으로 채용인원의 3배수 선발

 나. 2차 면접시험

 ㅇ 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

 ㅇ 평정요소 : ①정부기관 근로자로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성 ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

 ㅇ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

 ㅇ 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

 다. 예비합격자 운영 및 기타사항

 ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

 ※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

5. 채용일정

 ㅇ 전형일정

 * 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 입시자원서 접수 및 제출서류 안내(3. 응시자격 및 우대조건과 관련있는 서류에 한하여 접수)

 ㅇ 접수기간 : ’20.11.25.(수) ~ ’20.11.30.(월) 18:00

 ㅇ 접수방법

 - 전자우편 접수 : lse777@korea.kr (제목은 ‘예술정책과 기간제근로자 원서접수(본인 성명)’으로 기재)

 - 등기우편 접수 : (30119) 세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사 제15동 문화체육관광부 예술정책과 기간제근로자 채용 담당자 앞

 * 전자우편 접수는 접수기간 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며, 등기우편 접수는 접수기간 마감일 18:00까지 소인분에 한하여 유효함

 * 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자 또는 이메일로 통보

 ㅇ 제출서류

7. 블라인드채용 안내

 가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

 나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

 다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

 라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

 가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

 라. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

 마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

 바. 입사지원서는 접수 마감기한(’20.11.30.(월) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

 사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(lse777@korea.kr)로 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. (E-mail로 제출한 서류 제외)

 ※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’20.12.21.(월) ~ ’21.01.15.(금)

 ※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

 아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격 취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

 자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

 차. 그 밖의 자세한 사항은 044-203-2722로 문의하시기 바랍니다.

붙임 : 1. 직무기술서 1부.

2. 응시원서 1부.

3. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부.

4. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.

5. 공정채용 확인서 1부.

6. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.