[고용노동부]2022년 하반기 K-디지털 기초역량훈련 훈련과정 공모

전 국민의 디지털 역량 강화를 위해 훈련과정 지속 확대

고용노동부(장관 이정식)와 직업능력심사평가원(원장 최영섭)은 ‘K-디지털 기초역량훈련’의 훈련과정 공모를 2022년 5월 31일부터 실시한다.

‘K-디지털 기초역량훈련’이란?
‘K-디지털 기초역량훈련’은 청년과 중장년 구직자에게 디지털.신기술 분야의 기초훈련을 100% 원격으로 지원하는 훈련으로 최근 디지털 등 신기술이 사회 전반으로 확산되는 가운데 디지털 취약계층이 노동시장에 진입하고 적응하는 데 어려움을 겪지 않도록 지원하기 위해 2021년부터 시작됐다.

훈련과정 공모 안내
이번 심사에서는 비디지털 분야 직무와 디지털.신기술의 융합훈련과정 및 핀테크.증강현실 등 그간 개설이 부족했던 과정을 중점적으로 발굴하기 위해 해당 훈련과정에는 가점을 부여한다.
아울러대학 등 현장의 수요를 분석하여 맞춤형으로 과정을 개발한 경우 등에도 가점을 부여하여 국민의 디지털 기초 역량 강화를 폭넓게 지원할 계획이다.
이번 공모에 참여하고자 하는 훈련기관은 자체 학습관리시스템(LMS)과 디지털.신기술 분야의 훈련 콘텐츠를 개발.보유해야 한다.
직업능력심사평가원은 신청기관의 운영 역량과 훈련과정의 내용을 심사하여 훈련기관 및 과정을 선정한다.

한편 고용노동부와 직업능력심사평가원은 이번 공모를 신청하는 기관을 대상으로 설명회를 개최한다.
설명회는 많은 훈련기관이 참여할 수 있도록 메타버스를 활용한 공간에서 진행할 예정으로 심사 절차 및 방법뿐만 아니라 기초역량훈련 소개, 모니터링 시스템 안내 등을 통해 훈련기관이 쉽게 심사를 신청할 수 있도록 돕는다.

공모에 참여하고자 하는 기관은 직업훈련포털(www.hrd.go.kr) 심사평가시스템에서 신청할 수 있으며, 심사계획 공고문은 직업능력심사평가원 누리집(www.ksqa.or.kr) 소통마당 – 심사평가 공고 – 스마트 과정 심사에서 확인할 수 있다.

문  의:  신기술인력양성총괄TF  이창주 (044-202-7365)
[자료제공 :(www.korea.kr)]