국립박물관문화재단 2019년 3분기 직원(정규직/경영기획) 채용 공고
2019년 3분기 직원(정규직/경영기획) 채용 공고
?
?
국립박물관문화재단이 직원을 모집합니다.
?
국립박물관문화재단은 문화체육관광부 산하 공공기관으로서?국립박물관을 살아있는 문화공간으로 만들기 위해 각종 편의?문화시설을 운영하며?국내는 물론 해외에 우리 문화와 전통을 알리고 있습니다.
따뜻한 친구, 함께하는 박물관을 만들어가는 국립박물관문화재단에서?당신의 재능과 열정을 실현하십시오!
?
2019년 7월 29일
국립박물관문화재단 사장
?
1. 채용분야
|
구분 |
직급/직군 |
근무지 |
인원 |
담당직무 |
|---|---|---|---|---|
|
정규직 |
5급/행정직 |
서울 (용산) |
1 |
[경영기획] ㅇ 제도?규정 및 조직구조 관리 - 제도개선, 경영선진화 관련 업무 - 제규정 관리 운영(제?개정 등) - 조직구조 운영 관리(직제?정원 관리) ㅇ 이사회 및 임원관리 : 이사회 운영?관리 및 재단 임원 관리 ㅇ 윤리경영?감사 - 반부패, 윤리청렴 정부시책 추진 - 직원 청탁금지법 및 부패방지 윤리교육 - 부패공직자 및 행동강령 현황 신고 - 내부감사 및 외부감사 수감 관리 ㅇ 기타 업무 - 공공기관 경영?서비스정보 통합공시 업무 - 정보공개청구, 사업실명제, 공공업무포털 자료 등록 및 관리 ㅇ 행정직으로 선발함에 따라 담당업무 향후 순환 보직 |
?※ 재단「인사규정」,「무기계약직 취업규칙」,「수습직원 평가내규」에 따라 수습기간(3개월) 평가에 따라 채용 취소 가능
?
2. 지원 자격
|
채용분야 |
지원자격 |
|---|---|
|
채용직무 무관 공통 |
ㅇ 연령 : 제한 없음 ㅇ 학력/전공 : 제한 없음 ㅇ 결격사유 : 하단 결격사유 참고 ㅇ 병역 : 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 |
|
경력 |
ㅇ 필수 : 해당분야(담당직무 수행) 3년 이상 경력자 ㅇ 공공기관 근무 경력 우대 |
?- 아래 결격사유에 해당되지 않는 자 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
|
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 재단 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 9. 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 또는「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 비위면직자 10. 전직 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 11. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 12. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 13. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 ※ 재단 「인사규정」 제12조 결격사유 |
|---|
?
3. 채용 일정
|
구 분 |
일 정 |
비 고 |
|---|---|---|
|
공고 및 접수 |
2019.7.29.(월) ~ 8.12.(월) 09:00까지 (15일간) |
전자메일 접수 job@cfnmk.or.kr 마감시간 이후 접수 불가 |
|
서류전형 합격자 발표 |
2019.8.13.(화) |
＊개별 안내 없음, 홈페이지 확인 |
|
필기전형 |
2019.8.14.(수) |
? |
|
필기전형 합격자 발표 |
2019.8.19.(월) |
＊개별 안내 없음, 홈페이지 확인 |
|
면접전형 |
2019.8.21.(수) |
? |
|
최종합격자 발표 |
2019.8.23.(금) |
＊개별 안내 없음, 홈페이지 확인 |
|
근무개시일 |
2019.8.28.(수) 예정 |
＊경력조회에 따라 입사일자 변동 가능 |
?※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 전형 단계자에게 개별 안내
?
4. 가산점 및 우대사항
|
구 분 |
내 용 |
|---|---|
|
가산점 |
o 취업지원대상자, 장애인 - 지원서에 취업지원 번호 및 장애인 등록번호 기재시 서류 및 면접에서 가산점 부여 (유리한 1개 분야만 인정) ※면접전형 참석 시 증빙서류 제출 ※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 및「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 등에 의한 취업지원대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서의 가점비율(5%, 10%)에 따라 가산점(5점, 10점) 부여※「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인의 경우 가산점(5점) 부여 |
|
우대사항 |
?o 비수도권 지역인재(졸업대학 소재지 기준), 고졸인재 - 지원서에 기재한 자에 한해 서류전형 및 면접전형 종합결과표 점수가 동점일 경우 우선 선발 ※최종합격 후 증빙서류 제출 |
?
5. 전형절차 및 세부내용
?o 전형절차
|
서류전형 |
▷▷ |
필기전형 |
▷▷ |
면접전형 |
▷▷ |
합격자 결정 |
|---|
?
?나. 전형절차별 세부내용
|
구 분 |
내 용 |
|---|---|
|
서류전형 |
?채용자격 요건(해당경력 3년이상) 및 제출 서류 등 형식요건 심사 ?자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서 등 능력요건 심사 ※ 서류전형 60점 이상자 중 고득점자 10배수 선정 |
|
필기전형 |
?외부 위탁예정 필기 검사(총 260문항/90분) ※ 인성검사(10개 항목) : 200문항, 30분 ※ 직무기초능력검사(6개 항목) : 60문항, 60분 - 의사소통, 문제해결, 자원관리, 자기개발, 대인관계, 직업윤리 ※ 합격기준 : 인성검사 적합 대상자 기준 5배수 내외 |
|
면접전형 |
?해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가 ※ 면접전형 평가요소 ①정신자세 및 태도, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전 가능성 ※ 면접 당일 제시 주제에 대해 PT 발표 포함 ※ 면접전형 60점 이상자 중 최고득점자 선정 |
|
최종합격자 결 정 |
?면접 심사위원의 점수 평균에 의한 고득점자 순으로 최종합격자를 결정 ?차순위 고득점자 순으로 예비합격자를 선정하고, 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유가 발견될 경우 차순위 고득점자 순으로 합격자를 결정 |
?
?
6. 제출 서류
|
구분 |
내 용 |
|---|---|
|
서류전형 |
ㅇ (공통) 지원서, 경력기술서, 자기소개서, 직무수행계획서, 공정채용 확인서 각 1부 ※ 지정양식 별첨 |
|
면접전형 |
ㅇ (공통) 경력(재직)증명서 및 사회보장보험 가입내역서 원본 각 1부 ※해당자에 한함 ㅇ (공통) 지원서에 기재한 자격증 사본 1부 ※해당자에 한함 ㅇ (공통) 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 원본 1부 ※해당자에 한함 |
|
최종합격자 |
ㅇ 주민등록 등?초본(남자의 경우 병역사항 기재), 가족관계증명서 각 1부 ㅇ 최종학교 졸업증명서 원본 1부 ㅇ 채용 신체검사서(종합병원 또는 보건소) 원본 1부 ㅇ 사진(명함판) 2매 및 본인 명의 계좌 사본 1부 |
?
7. 급여수준 : 재단 「보수규정」에 의거 기본연봉 결정
|
구분 |
기본연봉(단위:만원) |
비고 |
|---|---|---|
|
정규직 (5급) |
3,753만원 ~ 2,422만원 |
ㅇ 제수당(초과근무수당, 가족수당, 기술수당 등) 별도 ㅇ 4대 보험 가입, 선택적 복지포인트 별도 ※ 개별 연봉수준은 재단 규정에 따라 산정하여 결정 |
?
8. 유의사항
?ㅇ 서류전형 제출서류 안내
?- 전자메일 접수처 : job@cfnmk.or.kr (우편 및 방문 접수 불가, 아침 9시 이후 접수 불가)
?- 반드시 지정된 양식(첨부파일 참조)에 따라 제출해주시기 바랍니다. ※단, 포트폴리오 자유양식
?- 전자메일 제목은 반드시 (예시)와 같이 작성해주시기 바랍니다.
?※(예시) [정규직_경영기획_홍길동]
?- 지원서 내용 누락, 기재 착오, 연락 불가 등으로 인해 불이익이 발생할 경우 국립박물관문화재단에서 책임지지 않습니다.
?ㅇ 제출서류가 사실과 다를 경우 입사 및 임용을 취소할 수 있습니다.
?- 외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부하여 제출해 주시기 바랍니다.
?ㅇ 채용일정은 회사사정에 따라 변경될 수 있으며, 향후 모든 채용관련 사항은?국립박물관문화재단 홈페이지(http://www.cfnmk.or.kr)에 게시하며 개별적으로 통보됩니다.
?ㅇ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다.
?ㅇ 채용서류(제외대상 : 전자우편 제출서류, 지원자가 자발적으로 제출한 서류)의 반환을 원하는 경우?‘채용서류 반환청구서’(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식) 제출 시 청구일로부터 14일 이내 반환합니다. ※채용서류 반환 청구기간 : 2019.8.21.~9.20. (기간 경과 후 즉시 파기)
?ㅇ 그 밖의 자세한 사항은 국립박물관문화재단 행정지원팀 채용담당자(전화 02-2077-2911)에게 문의하시기 바랍니다.
