[중소벤처기업부]스마트공장 직무체험에 참여할 청년과 중소기업을 찾습니다!

중소벤처기업부(장관 박영선, 이하 중기부)는 4월 1일부터 ‘스마트공장 구축기업 청년체험단 사업’에 참여할 중소기업과 구직자를 모집한다고 밝혔다.
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참여하는 청년구직자에게 스마트공장 도입 기업에서 일할 수 있는 기회(최대 3개월)를 제공하고, 참여기업에게는 체험인력의 훈련수당(1인당 최대 180만원)을 지원한다.
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이 사업은 4차 산업혁명 시대에 청년들이 스마트공장이라는 새로운 일자리를 경험해 볼 수 있는 기회를 제공하고 청년의 취업 기회를 확대하기 위해 ‘19년 하반기부터 운영하고 있는 사업이다.
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제조 전 과정을 ICT로 통합 운영하는 스마트공장은 전통제조업보다 상대적으로 근무여건이 좋아 청년들이 스마트공장을 도입한 중소기업에 대해 긍정적인 인식을 갖게 하고자 하는 목적도 있다.
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이 사업의 신청 대상은 스마트공장을 도입한 후 채용 수요가 있는 기업과 스마트공장에서 근무를 희망하는 만 15세~34세 청년이다.
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군 복무를 마친 청년의 경우 복무기간을 추가 산입해 최대 39세까지 참여할 수 있으며, 고등학생이나 대학생도 방학기간을 활용해 참여할 수 있다.
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올해 청년 참여자 모집 규모는 460여명이고 참여 기업 수는 300여개사다. 특히, 소재?부품 관련 기업은 우선적으로 지원받을 수 있다.
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참여 신청은 4월 1일부터 예산 소진 시까지 중진공 기업인력애로센터를 통해 접수 가능하다.
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신청 후에는 중진공에서 신청자 및 신청기업의 지역, 업종 및 규모 등 희망조건을 고려하여 청년과 기업을 연계해준다.
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서로 채용에 동의하게 되면 협약을 체결하고, 청년은 최대 3개월간 기업에서 스마트공장 직무를 체험한다.
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< 지원 절차 >

① 구인기업·인력 모집	？	② 매칭 및 협약서 작성·제출	？	③ 직무교육 및 현장체험(최대3개월)	？	④ 사후관리
중진공		기업·인력·중진공		기업·인력·중진공		중진공

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지난 해 참여기업인 ㈜이안하이텍 관계자는 “이 사업에 참여해 청년 8명을 채용했다”며,
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“청년들은 3개월간 직무를 체험하고, 회사 내 전문인력에게 멘토링도 받기 때문에 실무에 빨리 적응하고 있었다”며 이 사업에 대하여 높은 만족도를 나타냈다.
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자세한 사항은 중소벤처기업진흥공단 기업인력애로센터 (job.kosmes.or.kr) 홈페이지에 게시된 사업 공고를 통해 확인할 수 있다.
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이 보도 자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 중소벤처기업부 인력육성과 한지연 주무관(☎042-481-4471) 에게 연락주시기 바랍니다.

참고

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스마트공장 구축기업 청년체험단 운영 개요

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□ 사업 개요
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ㅇ (목적) 중소기업 인식개선 및 청년취업 유인을 위해 청년구직자를 대상으로 스마트공장 구축기업에서의 일자리 체험 기회 제공
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- 스마트공장 등 중소기업 구인 비용 절감 등 인력난 완화 기여
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ㅇ (지원내용) 청년 구직자에게 직무교육 제공 및 스마트공장 구축기업에 최대 3개월간(방학기간 참여 등) 직무체험 진행, 채용연계
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ㅇ (지원대상)
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- (청년) 만34세 이하 구직 청년 * 군 복무자는 복무기간 추가 산입
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- (기업) 스마트공장 구축 기업
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ㅇ (추진단계별 세부내용)
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- (기업모집) 기업인력애로센터를 통해 지역별 스마트공장 구축기업 중 참여기업 모집
(청년모집) 기업수요를 반영한 희망 인력 모집
- (매칭) 구직자 및 기업 매칭
- (교육 및 체험 실시) 직무교육 실시 및 기업별 멘토를 지정
- (채용 지원) 동의 시 정규직 채용 지원
- (사후관리) 사업참여 만족도 및 고용유지 현황 조사, 미채용 시 타기업 채용 안내 등
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ㅇ (주관기관) 중소벤처기업진흥공단
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ㅇ (지원절차)

① 구인기업·인력 모집	？	② 매칭 및 협약서 작성·제출	？	③ 직무교육 (체험기간 내)
중진공		기업·인력·중진공		중진공 등
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⑥ 사후관리	？	⑤ 채용 (동의 시)	？	④ 직무체험 실시
중진공		기업·인력		기업·인력

[자료제공 :(www.korea.kr)]