한국문학번역원 2020년도 NCS기반 직원 채용공고(정규직2인, 계약직 7인)
2020년도 1분기?한국문학번역원 NCS기반 직원 채용 공고
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한국문학번역원은 우리 문학과 문화를 세계와 공유하여, 세계문화 형성에 기여하고자 하는 문화체육관광부 산하 공공기관입니다. 아래와 같이 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 신규직원을 채용하고자 하오니, 여러분의 많은 관심과 지원 바랍니다.
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1. 채용분야 및 업무 내용(※코드별 중복지원 불가)
구분 |
분야 |
직급 |
채용인원 |
업무내용 |
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정규직 |
재무회계 (A코드) |
5급 |
1명 |
○ 회계?세무 업무 - 세무관련 각종 신고 및 세금 납부 - e-나라 도움 활용한 보조금 교부, 집행, 정산 진행, 수입·지출 결산 및 결산보고서 작성 - 비상계획업무 - 건물관리 및 시설물유지보수, 임대관리, 자산관리 |
해외사업 (B코드) |
5급 |
1명 |
○ 스페인어권 사업 제반 업무 - 한국문학 스페인어 번역지원 및 출판섭외 진행 관리 - 교류행사 기획 및 운영(문학축제 및 국제도서전 참가, 문학행사 개최 등) ○ 각종 요구자료 작성 및 통계 관리 |
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계약직 |
경영관리 (C코드) |
5급대우 |
1명 |
○총무업무 - 물품 구매 및 제작(사무용품 등) - 월정료, 야근 식대 등 대금 지급 - 기관장 차량관리 ○회계업무 - 법인카드 취합 및 정리 - 지출업무 ○홍보업무 - 기관 20주년 기념사업 자료 조사 및 수집 - 기타 홍보사업 보조 ○기타 경영기획본부 업무 보조 |
이산문학 (일본어 D-1코드, 러시아어 D-2코드) |
5급대우 |
2명 |
○해외한인문학 번역출간지원(일본어, 러시아어) ○해외한인문학 권역별 창작 및 연구현황 자료집 제작(일본어, 러시아어) ○해외한인문학 국내외 교류사업 진행(영어, 일본어, 러시아어) ○이산문학 주제 해외한인문학 독후감대회 운영 |
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번역교육 (영어 E-1코드, 스페인어 E-2코드, 베트남어 E-3코드) |
5급대우 |
3명 |
○ 문화콘텐츠 번역가 교육프로그램 운영(1명) - 전문가 간담회, 심사회의 운영 - 학생 및 교수 선발, 학사 관리 - 문화기행 등 행사 진행 ○ 우수 문화콘텐츠 번역 콘테스트 운영(1명) - 콘테스트 기획 및 심사회의 운영 - 콘테스트 시상식 운영 - 문화콘텐츠 번역 사업 관련 보조업무 - 문화콘텐츠 번역 시설 및 교육기자재 관리 ○ 문화콘텐츠번역 연구사업 운영(1명) - 콘텐츠번역 교육과정 연구 - 콘텐츠번역 심포지엄 기획 및 심사회의 운영 - 콘텐츠번역 심포지엄 행사 운영 - 콘텐츠번역 현황 조사 용역 |
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번역교육 (F코드, 육아휴직대체) |
5급대우 |
1명 |
○ 한국문학 번역상/공로상/신인상 운영 ○ 소수언어권 단기 번역실습 워크숍 운영 ○ 해외한국학 교·강사진 한국문학 워크숍 운영 ○ 번역아카데미 재학/수료생 역량강화 프로그램 운영 ○ 외부 요구자료 작성 ○ 번역아카데미 운영 체계 개편 |
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합 계 |
9명 |
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?※ 채용분야별 지식, 기술 태도는 별첨 NCS기반 직무기술서 참고
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2. 분야별 지원자격
구분 |
분야 |
지원자격 요건(필수) |
우대요건 |
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정규직 |
재무회계 (A코드) |
○ 직무 관련 공인, 민간자격증 취득자(전산세무 2급, 전산회계 1급, 전산회계운용사 2급, 재무관리사, 회계관리 1급, ERP 회계정보관리사 2급, TAT 2급, FAT 1급, 세무회계 2급 자격증 이상 중 택일) ○ 일정기준 이상 영어공인인증시험 성적취득자(TOEIC 860점/ TEPS 800점/ TOEFL(IBT) 96점/ IELTS 7.5급 이상 중 택일) * 공고개시일 기준 유효기간 내의 성적에 한함 |
○ 회계·세무분야 공공기관 2년 이상 경험자 우대 ○ 국가유공자, 비수도권지역인재, 장애인 등 취업보호자 우대 |
해외사업 (B코드) |
○ 일정기준 이상 스페인어 공인인증시험 성적취득자(DELE B2/ FLEX 1C/ SNULT 2+ 이상 중 택일) * 공고개시일 기준 유효기간 내의 성적에 한함 |
○ 영어능통자 우대 ○ 국가유공자, 비수도권지역인재, 장애인 등 취업보호자 우대 |
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계약직 |
경영관리 (C코드) |
○ 직무 관련 공인, 민간자격증 취득자(전산회계 2급, FAT 2급, 회계관리 2급 자격증 이상 중 택일) * 공고개시일 기준 유효기간 내의 성적에 한함 |
○ 해당직무 경력자 우대 ○ 국가유공자, 비수도권지역인재, 장애인 등 취업보호자 우대 |
이산문학 (일본어 D-1코드, 러시아어 D-2코드) |
○ 일정기준 이상 일본어 공인인증시험 성적취득자(JLPT N1급/ JPT 900점 이상 중 택일) 또는 ○ 일정기준 이상 러시아어 공인인증시험 성적취득자(TORFL 2단계/ FLEX 1C/ SNULT 2+ 이상 중 택일) * 공고개시일 기준 유효기간 내의 성적에 한함 |
○ 영어능통자 우대 ○ 국가유공자, 비수도권지역인재, 장애인 등 취업보호자 우대 |
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번역교육 (영어 E-1코드, 스페인어 E-2코드, 베트남어 E-3코드) |
○ 일정기준 이상 영어공인인증시험 성적취득자(TOEIC 860점/ TEPS 800점/ TOEFL(IBT) 96점/ IELTS 7.5급 이상 중 택일) 또는 ○ 일정기준 이상 스페인어 공인인증시험 성적취득자(DELE B2/ FLEX 1C/ SNULT 2+ 이상 중 택일) 또는 ○ 일정기준 이상 베트남어 공인인증시험 성적취득자(ABC B1/ TOPiV B1 이상 중 택일) * 공고개시일 기준 유효기간 내의 성적에 한함 |
○ 영어능통자 우대 ○ 국가유공자, 비수도권지역인재, 장애인 등 취업보호자 우대 |
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번역교육 (F코드, 육아휴직대체) |
○ 일정기준 이상 영어공인인증시험 성적취득자(TOEIC 860점/ TEPS 800점/ TOEFL(IBT) 96점/ IELTS 7.5급 이상 중 택일) * 공고개시일 기준 유효기간 내의 성적에 한함 |
○ 문화행정분야 또는 공공기관 2년 이상 경험자 우대 ○ 국가유공자, 비수도권지역인재, 장애인 등 취업보호자 우대 |
구분 |
가점 사항 |
가점 |
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지역인재 가점 |
「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 및 동법 시행령, 기재부 통합공시 기준에 따른 비수도권 지역인재 |
모든 전형별 3점 |
법정가점 |
「국가유공자 등 예유 및 지원에 관한 법률」 제31조 해당자 |
모든 전형별 5점~10점 |
장애인가점 |
「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 또는 「장애인복지법 시행령」에 따른 등록 장애인 |
모든 전형별 5점 |
?※ 명시한 가점 외의 우대요건에 따른 별도 가점은 없으며, 가점 항목이 중복될 경우 가점 비율이 높은 1개의 가점만 인정함
?※ 임용취소사유
?- 근무개시일에 근무가 불가능한 자
?- 전형별 요구서류 미비자
?- 한국문학번역원 인사규정 제9조에 따른 결격사유에 해당하는 자
한국문학번역원 인사규정 제9조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. |
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1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자 2. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 4. 채용 시 제출서류에 학력, 경력 등 인사관리에 중대한 이력사항을 숨기거나 허위로 기재한 자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 6. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 등에 규정된 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 있는 자 |
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3. 근무조건
근무처 |
○ 한국문학번역원 본원(2호선 삼성역, 7호선 청담역, 9호선 봉은사역 인근 소재)- 서울특별시 강남구 영동대로 112길 32(삼성동) |
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보수 |
○ 한국문학번역원 규정에 따름(연봉제), 각종 수당 및 상여금 별도 |
근무조건 |
재무회계 (A코드) |
○ 정규직 ○ 근무기간: 입사일 ~ 인사규정 제21조에 따른 정년까지 (월~금요일 09:00~18:00, 주 40시간 근무) ※ 채용 후 1~3개월 이내의 수습기간을 부여하며, 수습기간 근무평정 결과에 따라 임용이 취소될 수 있음. 수습기간동안 급여는 동일함 |
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해외사업 (B코드) |
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경영관리 (C코드) |
○ 계약직 ○ 근무기간: 입사일 ~ 2020. 12. 31. (월~금요일 09:00~18:00, 주 40시간 근무) ※ 채용 후 1~3개월 이내의 수습기간을 부여하며, 수습기간 근무평정 결과에 따라 임용이 취소될 수 있음. 수습기간동안 급여는 동일함 |
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이산문학 (일본어 D-1코드, 러시아어 D-2코드) |
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번역교육 (영어 E-1코드, 스페인어 E-2코드, 베트남어 E-3코드) |
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번역교육 (F코드, 육아휴직대체) |
○ 계약직 ○ 근무기간: 입사일 ~ 2021. 3. 31. (월~금요일 09:00~18:00, 주 40시간 근무) ※ 채용 후 1~3개월 이내의 수습기간을 부여하며, 수습기간 근무평정 결과에 따라 임용이 취소될 수 있음. 수습기간동안 급여는 동일함 |
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4. 전형방법
구분 |
분야 |
직급 |
내용 |
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정규직 |
재무회계 (A코드) |
5급 |
○ 서류전형 ⇒ 필기전형(직무필기, 인적성검사) ⇒ 면접전형(직무면접) ⇒ 신체검사 ⇒ 임용 |
해외사업 (B코드) |
5급 |
○ 서류전형 ⇒ 필기전형(직무논술, 스페인어작문, 인적성검사) ⇒ 면접전형(직무면접, 스페인어면접) ⇒ 신체검사 ⇒ 임용 |
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계약직 |
경영관리 (C코드) |
5급대우 |
○ 서류전형 ⇒ 필기전형(직무논술) ⇒ 면접전형(직무면접) ⇒ 신체검사 ⇒ 임용 |
이산문학 (일본어 D-1코드, 러시아어 D-2코드) |
5급대우 |
○ 서류전형 ⇒ 필기전형(직무논술, 일본어/러시아어작문) ⇒ 면접전형(직무면접, 일본어/러시아어면접) ⇒ 신체검사 ⇒ 임용 |
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번역교육 (영어 E-1코드, 스페인어 E-2코드, 베트남어 E-3코드) |
5급대우 |
○ 서류전형 ⇒ 필기전형(직무논술, 영어/스페인어/베트남어작문) ⇒ 면접전형(직무면접, 영어/스페인어/베트남어 면접) ⇒ 신체검사 ⇒ 임용 |
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번역교육 (F코드, 육아휴직대체) |
5급대우 |
○ 서류전형 ⇒ 필기전형(직무논술, 영어작문) ⇒ 면접전형(직무면접, 영어면접) ⇒ 신체검사 ⇒ 임용 |
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5. 전형일정
전형절차 |
일정 |
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원서접수 |
‘20. 1. 17.(금) ~ 1. 31.(금) 12:00 |
서류전형 심사 |
’20. 2. 3.(월) ~ 2. 7.(금) |
서류전형 합격자 발표 |
‘20. 2. 10.(월) 18:00 |
필기전형 |
‘20. 2. 12.(수) ~ 2. 14.(금) *분야별 일정 상이, 추후 공지 |
필기전형 심사 |
‘20. 2. 17.(월) ~ 2. 27.(목) |
필기전형 합격자 발표 |
‘20. 2. 28.(금) 18:00 |
면접전형 |
‘20. 3. 3.(화) ~ 3. 5.(목) *분야별 일정 상이, 추후 공지 |
최종합격자 발표 |
‘20. 3. 9.(월) 18:00 |
근무개시 |
‘20. 3. 16.(월) |
?※ 전형별 합격자 및 이후 전형일정은 한국문학번역원 홈페이지(http://www.ltikorea.or.kr)에 공지하고, 합격자에게 휴대전화 문자(또는 이메일)로 개별 통지 예정
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6. 입사지원 방법 및 제출서류
?가. 접수 기간: ‘20. 1. 17.(금) ~ 1. 31.(금) 12:00
?나. 접수 방법: 인터넷 접수 (http://ltikorea.saramin.co.kr)
?다. 제출 서류
제출 기간 |
제출 서류 |
비고 |
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원서접수 |
입사지원서 |
온라인 입사지원 시 제출 |
면접전형 |
1. 입사지원 기재내용 증빙서류 (교육사항, 경험 및 경력사항, 필수자격요건) 2. 가점 증빙서류 제출 |
면접전형 대상자에 대해 당일 서면 제출 |
최종합격 시 |
1. 최종학력증명서, 교육사항 증명서 2. 면허 및 자격증, 경험 및 경력증명서 3. 주민등록등본, 초본(병역사항 포함) 4. 채용신체검사서 5. 건강보험자격득실확인서 6. 신한은행 통장사본 1부 |
제출서류는 원본을 스캔하여 메일(recruit@klti.or.kr)로 사전제출 후 입사 시 원본을 제출함 |
- 면접전형 대상자는 면접 당일, 지원서에 기재한 모든 내용에 대한 증빙서류 제출 - 증빙서류 전체 혹은 일부를 제출하지 아니하거나 기재내용이 사실과 다른 경우 과실유무를 불구하고 임용 후 합격을 취소할 수 있음 - 각종 서류는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출 ?(병적증빙) 병적증명서 혹은 전역예정증명서(남자의 경우) ?(가점증빙) 국가유공자 취업보호대상자 증명서, 장애인 증명서류, 비수도권 지역인재 사본(해당자에 한함) ?(필수자격증빙) 필수자격요건 증빙서류 사본(어학증빙 및 관련분야 보유자격증 사본) ?(경력증빙) 건강보험자격득실확인서 혹은 경력(재직)증명서 |
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7. 기타사항
?가. 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 지원해야 함(직무능력 관련 사항은 첨부된 직무기술서 및 NCS능력중심채용 홈페이지 참조)
?나. 응시원서는 1회만 접수할 수 있으며 코드별 중복으로 지원할 수 없음
?다. 입사지원서 작성시 학교명, 가족관계, 출신지, 신체적 조건 등 인적사항이 직접적·간접적으로 드러나지 않아야 하며 블라인드 채용 가이드라인에 따라 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에 제공되지 않음
?라. 블라인드 채용에 따라 지원서에 기재된 내용만으로 평가를 실시하며, 모든 증빙서류는 면접 시 안내에 따라 제출해야 함. 입사지원서 기재사항이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있음
?마. 입사 지원 시, 제출기한 내 최종 제출해야만 입사지원이 완료됨
?바. 입사지원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함
?사. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달 시 채용일정을 변경할 수 있으며 적격자가 없는 경우 채용하지 아니할 수 있음
?아. 필기전형 응시 시, 답안지의 분야, 선택문항, 수험번호, 이름 기재란에 해당 사항을 기재하는 것을 제외하고 답안지에 답안과 관련 없는 사항을 기재하거나, 특수한 표시를 하거나, 특정인임을 암시하는 문구를 기재한 경우, 그 답안지는 무효로 처리될 수 있음
?자. 최종합격자 발표 후 최종합격자가 본인의사에 의한 취업포기 및 결격사유로 합격?임용이 취소될 경우 인사위원회를 통해 최종 합격자를 예비합격자순으로 채용할 수 있음, 단 예비합격자의 채용은 가변적 이며 명시적 채용의사의 표시는 아님
?차. 본 채용계획은 기관 사정에 의해 인사위원회를 거쳐 변경할 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지를 통해 공지함
?카. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의해 채용되지 않은 지원자는 합격자 발표일 이후로부터 14일 이내에 제출한 증빙서류의 반환을 청구할 수 있음
?타. 제출 서류의 전체 또는 일부를 위변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우 불합격 처리 및 향후 5년간 지원자격 제한 등 불이익의 대상이 됨
?파. 본 공고에 의하여 임용된 직원에 대해서는 입사 후 재직기간 중 인사발령에 따른 부서 순환근무를 실시할 수 있음
?하. 본원에 대한 소개는 한국문학번역원 홈페이지(http://www.ltikorea.or.kr) 참조 (문의: 한국문학번역원 경영관리팀 02-6919-7771)
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한국문학번역원장