한국문화예술교육진흥원 19-5차 직원 채용 공고
한국문화예술교육진흥원 19-5차 직원 채용 공고
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문화예술교육지원법에 의거해 설립된 문화체육관광부 산하 공공기관인 한국문화예술교육진흥원에서 문화예술교육 관련 업무를 수행할 직원을 다음과 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.
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2019년 10월 16일
한국문화예술교육진흥원장
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한국문화예술교육진흥원은 블라인드 채용을 진행합니다.
또한, 본 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
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1. 채용개요
?■ 채용구분
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채용형태 |
채용부서 |
채용인원 |
주요업무 및 자격요건 |
비고 (근무기간) |
|---|---|---|---|---|
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계약직 (육아휴직 대체) |
국제협력팀 |
1명 |
(주요업무) ·문화예술교육 정책 및 사업 관련 기획홍보 ·2020년 국제행사 운영 등 (우대사항) ·홍보 업무 유경험자 ·영어 능통자 |
‘19.11.15.~ ‘21.2월 초 |
?※ 세부 주요업무는 공고문에 첨부된 ‘직무기술서’ 참조
?※ 우리원 추진 사업 등에 대한 자세한 설명은 홈페이지(www.arte.or.kr) 참조
?ㅇ 기본 자격요건
?- 학력, 전공, 성별 제한 없음
?- 단, 만 18세 미만 또는 만 60세 초과자는 제외
?- 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자
?- 해외여행에 결격사유가 없으며 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
?ㅇ 공통 우대사항
?- 관련 경력 유경험자
?- 보훈대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 취업지원대상자)
?- 비수도권 지역인재
?-?장애인
?ㅇ 기타
?- 경력은 “상근 경력(일 8시간, 주 40시간 근무)”을 기준으로 산정
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?■ 근무조건
?ㅇ 신 분 : 계약직(육아휴직 대체)
?- 3개월 수습기간 부여(수습기간 급여는 100% 지급되며, 3개월 후 평가를 거쳐 계속근로가 어렵다고 인정되는 경우 입사를 철회할 수 있음)
?ㅇ 보 수 : 우리 원 내부규정에 따름
?ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간
?ㅇ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
?ㅇ 근 무 지 : 서울시 마포구 상암산로 76 YTN 뉴스퀘어 11~12층
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?■?채용 결격 사유
?ㅇ 공직자 및 “공직자윤리법”에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 해고된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
?ㅇ 채용에 관한 본인 또는 타인의 부당한 청탁, 압력 등 부정·위법행위로 채용에 합격한 자
?ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 전력이 있는 경우
?ㅇ 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 있거나 기피 중에 있는 자
?ㅇ 양성평등기본법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 소정의 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 있는 경우
?ㅇ 교육진흥원에서 징계해고처분을 받은 날로부터 2년인 경과하지 않은 경우
?ㅇ 국가공무원법 제 33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
?ㅇ 서류전형시 ‘기관명칭 오기, 2-3줄의 성의 없는 답변 등’ 불성실 서류
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2. 전형방법
?ㅇ 1차: 서류전형(5배수)
?- 평가기준: 교육사항, 자격사항, 자기소개서, 경력사항, 가점항목(보훈대상자, 비수도권 지역인재, 장애인)
?※ 합격선에 동점자 발생시, 동점자 모두 차 응시기회 부여?
?ㅇ 2차: 면접전형(최종, 서류전형 합격자에 한해 실시)
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3. 최종합격 시 제출서류
?ㅇ 최종학교 졸업증명서 1부 ※ 해외학위의 경우 공증 번역된 요약본 첨부(개인 번역 불인정)
?ㅇ 취업지원 대상 증명서 원본 1부(해당자에 한함)
?ㅇ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
?ㅇ 각종 자격 및 면허 관련 증명서 1부(해당자에 한함)
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4. 원서접수
?ㅇ 접수기간: 2019년 10월 16일(수) ~ 10월 31일(목) 18시까지
?ㅇ?접수방법: 온라인 접수(우편 및 방문 접수 불가)
?ㅇ 접 수 처: 온라인채용시스템(http://arte.saramin.co.kr)
?ㅇ 문 의 처: 02-6209-5913
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5. 채용일정 ※ 기관 사정에 의해 일부 변동 가능
?ㅇ 서류전형 합격 발표: 2019년 11월 6일(수) 예정
?ㅇ 면접전형: 2019년 11월 8일(금) 예정
?ㅇ 최종합격자 발표 및 입사예정일: 2019년 11월 12일(화) 이후
?※ 합격자 대상 개별 안내 예정
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6. 기타
?ㅇ 각 전형별 합격자는 [홈페이지(www.arte.or.kr) 공지사항 게시 및 합격자 개별 통보]?단, 홈페이지 게시는 ‘수험번호’만 기재할 예정이므로 서류지원 시 반드시 본인의 수험번호 확인바람
?ㅇ 응시원서 접수 시 기재착오나 누락, 전형진행 과정 시 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임
?ㅇ ‘채용절차법 제 11조’에 따라 아래 5가지 규정을 다음과 같이 안내하고자 함
?- 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있음. 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우는 반납하지 않음
?- 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따름
?- 서류는 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하고, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봄
?- 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함
?- 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있음
?ㅇ 면접전형 시 본인확인을 위해 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야하며 미지참시 응시 불가
?ㅇ?제출서류 미비, 응시원서 기재사항이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우, 입사 취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있음
?ㅇ 신입사원 초임은 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr)에서 확인 가능
?ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
?ㅇ 면접전형 결과, 우선순위 합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원이 발생할 경우 차순위로 평정이 우수한 자를 합격자로 결정할 수 있음
?ㅇ 문의: 경영관리팀 채용담당(☏ 02-6209-5913)
