한국문학번역원 2019년도 NCS기반 직원 채용 공고
2019년도 한국문학번역원 NCS기반 직원 채용 공고
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한국문학번역원은 우리 문학과 문화를 세계와 공유하여, 세계문화 형성에 기여하고자 하는 문화체육관광부 산하 공공기관입니다. 아래와 같이 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 신규직원을 채용하고자 하오니, 여러분의 많은 관심과 지원 바랍니다.
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1. 채용분야 및 업무 내용(※코드별 중복지원 불가)
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구분 |
분야 |
직급 |
채용인원 |
업무내용 |
|---|---|---|---|---|
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정규직 (경력) |
경영관리 (A코드) |
4급 |
1명 |
○ 계약 및 총무 업무 - 계약(공공조달, 500만원 초과계약), 총무 업무 등 |
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정규직 (신입) |
문학진흥 (B코드) |
5급 |
2명 |
○ 한국문학의 세계화 관련업무 ○ 한국문학 고객(작가, 번역가, 연구자) 관리 ○ 국내외 문학교류 행사 운영 등 |
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합 계 |
3명 |
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?※ 채용분야별 지식, 기술 태도는 별첨 NCS기반 직무기술서 참고
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2. 분야별 지원자격
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구분 |
분야 |
지원자격 요건(필수) |
우대요건 |
|---|---|---|---|
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정규직 (경력) |
경영관리 (A코드) |
○ 일정기준 이상 영어공인인증시험 성적취득자(TOEIC 860점/ TEPS 800점/ TOEFL(IBT) 96점/ IELTS 7.5급 이상 중 택일) * 공고개시일 기준 유효기간 내의 성적에 한함 |
○ 공공기관 유경험자 우대 ○ 국가유공자, 비수도권지역인재, 장애인 등 취업보호자 우대 |
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정규직 (신입) |
문학진흥 (B코드) |
○ 영어능통자 우대 ○ 국가유공자, 비수도권지역인재, 장애인 등 취업보호자 우대 |
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구분 |
가점 사항 |
가점 |
|---|---|---|
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지역인재 가점 |
「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 및 동법 시행령, 기재부 통합공시 기준에 따른 비수도권 지역인재 |
모든 전형별 3점 |
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법정가점 |
「국가유공자 등 예유 및 지원에 관한 법률」 제31조 해당자 |
모든 전형별 5점~10점 |
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장애인가점 |
「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 또는 「장애인복지법 시행령」에 따른 등록 장애인 |
모든 전형별 5점 |
?※ 명시한 가점 외의 우대요건에 따른 별도 가점은 없으며, 가점 항목이 중복될 경우 가점 비율이 높은 1개의 가점만 인정함
?※ 임용취소사유
?- 근무개시일에 근무가 불가능한 자
?- 전형별 요구서류 미비자
?- 한국문학번역원 인사규정 제9조에 따른 결격사유에 해당하는 자
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한국문학번역원 인사규정 제9조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. |
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1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자 2. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 4. 채용 시 제출서류에 학력, 경력 등 인사관리에 중대한 이력사항을 숨기거나 허위로 기재한 자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
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3. 근무조건
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근무처 |
○ 한국문학번역원 본원(2호선 삼성역, 7호선 청담역, 9호선 봉은사역 인근 소재)- 서울특별시 강남구 영동대로 112길 32(삼성동) |
|---|---|
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보수 |
○ 한국문학번역원 규정에 따름(연봉제), 각종 수당 및 상여금 별도 |
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근무조건 |
경영관리 (A코드) |
○ 정규직 ○ 근무기간: 입사일 ~ 인사규정 제21조에 따른 정년까지 (월~금요일 09:00~18:00, 주 40시간 근무) ※ 채용 후 1~3개월 이내의 수습기간을 부여하며, 수습기간 근무평정 결과에 따라 임용이 취소될 수 있음. 수습기간동안 급여는 동일함 |
|---|---|---|
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문학진흥 (B코드) |
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4. 전형방법
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구분 |
분야 |
직급 |
내용 |
|---|---|---|---|
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정규직 (경력) |
경영관리 (A코드) |
4급 |
○ 서류전형 ⇒ 필기전형(직무논술, 영어작문) ⇒ 면접전형(일반면접, 영어면접) ⇒ 신체검사 ⇒ 임용 |
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정규직 (신입) |
문학진흥 (B코드) |
5급 |
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5. 전형별 심사방식 및 합격배수
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전형 |
평가사항(배점) |
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|---|---|---|---|---|---|
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서류전형 |
○ 지원자격 요건 충족여부(P/F) ○ 평가기준 - 직무역량(40점): 직무관련 교육사항, 직무관련 경험, 경력사항 및 역량기술서 - 채용분야와의 적합성(45점): 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력 - 관련분야 성과(15점): 직무 능력 관련 자격사항, 외국어 및 자격사항 ○무효처리기준 - 공고에 명시된 지원방법(마감시한, 지원서 양식, 블라인드 채용 등)을 준수하지 않았을 경우, 필수자격요건을 미비한 경우 |
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필기전형 |
○ 경영관리(A코드), 문학진흥(B코드) - 종류, 비중 및 심사항목 |
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종류 |
직무논술 |
영어작문 |
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비중 |
50% |
50% |
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심사항목 |
ㅇ직무수행능력: 문제의 정확한 이해, 주장과 논거의 연관, 논리전개의 일관성 등 ㅇ직업기초능력: 적절한 단어 사용 및 맞춤법 등 |
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- 시험 종류별 각 100점 만점의 심사위원 개별 점수 총 합의 평균을 각각 50%씩 반영하여 합산한 점수(총 100점 만점)로 순위를 정함 ○ 무효처리기준(공통) - 감독관의 지시사항을 준수하지 않은 경우, 시험 도중 부정행위를 한 경우 |
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면접전형 |
○ 경영관리(A코드), 문학진흥(B코드) - 종류, 비중 및 심사항목 |
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종류 |
일반면접 |
영어면접 |
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비중 |
100% |
50% |
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심사항목 |
직업관 및 가치관, 표현력, 직무수행에 필요한 상황대처능력 등 |
언어구사력, 유창성, 의사표현 등 |
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- 시험 종류별 각 100점 만점의 심사위원 개별 점수 총 합의 평균을 각각 100%, 50%씩 반영한 점수를 합산함(총 150점 만점) |
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최종합격자 선정 |
○ 경영관리(A코드), 문학진흥(B코드) - 필기전형에 합격하여 면접전형을 거친 자 중 필기점수(100점)+면접점수(150점)을 합산한 결과 최고점을 받은 자 |
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전형별 합격인원 |
서류전형 |
필기전형 |
면접전형 |
|---|---|---|---|
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선발배수 |
9배수 내외 |
5배수 내외 |
합격자 결정 |
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동점자 처리기준 |
*전형별 동점자 발생시 동점자 전원 합격 처리 |
* 동점자 발생 시 일반면접 고득점자 순으로 합격 |
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?※ 각 전형의 시험별 평가 점수가 60점미만(100점 만점)일 경우 합격배수 규정에도 불구하고 과락처리
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6. 전형일정
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전형절차 |
일정 |
|---|---|
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원서접수 |
‘19. 10. 2.(수) ~ 10. 20.(일) 18:00 |
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서류전형 심사 |
’19. 10. 21.(월) ~ 10. 25.(금) |
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서류전형 합격자 발표 |
‘19. 10. 29.(화) |
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필기전형 |
‘19. 11. 4.(월) |
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필기전형 심사 |
‘19. 11. 5.(화) ~ 11. 15.(금) |
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필기전형 합격자 발표 |
‘19. 11. 18.(월) |
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면접전형 |
‘19. 11. 21.(목) |
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최종합격자 발표 |
‘19. 11. 25.(월) |
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근무개시 |
‘19. 12. 2.(월) |
?※ 전형별 합격자 및 이후 전형일정은 한국문학번역원 홈페이지(http://www.ltikorea.or.kr)에 공지하고, 합격자에게 휴대전화 문자(또는 이메일)로 개별 통지 예정
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7. 입사지원 방법 및 제출서류
?가. 접수 기간: ‘19. 10. 2.(수) ~ ’19. 10. 20.(일) 18:00
?나. 접수 방법: 인터넷 접수(http://ltikorea.saramin.co.kr)
?다. 제출 서류
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제출 기간 |
제출 서류 |
비고 |
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|---|---|---|---|
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원서접수 |
입사지원서 |
온라인 입사지원 시 제출 |
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면접전형 |
1. 입사지원 기재내용 증빙서류 (교육사항, 경험 및 경력사항, 필수자격요건) 2. 가점 증빙서류 제출 |
면접전형 대상자에 대해 당일 서면 제출 |
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최종합격 시 |
1. 최종학력증명서, 교육사항 증명서 2. 면허 및 자격증, 경험 및 경력증명서 3. 주민등록등본, 초본(병역사항 포함) 4. 채용신체검사서 5. 건강보험자격득실확인서 6. 신한은행 통장사본 1부 ※ 상기 제출서류는 원본을 스캔 후 메일(sooyeon.bang@klti.or.kr)로 사전제출 후 입사 시 원본을 제출함 |
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- 면접전형 대상자는 면접 당일, 지원서에 모든 내용에 대한 증빙서류 제출 - 증빙서류 전체 혹은 일부를 제출하지 아니하거나 기재내용이 사실과 다른 경우 과실유무를 불구하고 임용 후 합격을 취소할 수 있음
- 각종 서류는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출 |
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8. 기타사항
?가. 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 지원해야 함(직무능력 관련 사항은 첨부된 직무기술서 및 NCS능력중심채용 홈페이지 참조)
?나. 입사지원서 작성시 학교명, 가족관계, 출신지, 신체적 조건 등 인적사항이 직접적·간접적으로 드러나지 않도록 유의해야 하며 블라인드 채용 가이드라인에 따라 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에 제공되지 않음
?다. 블라인드 채용에 따라 지원서에 기재된 내용만으로 평가를 실시하며, 모든 증빙서류는 면접 시 안내에 따라 제출해야 함. 입사지원서 기재사항이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있음
?라. 입사 지원 시, 제출기한 내 최종 제출해야만 입사지원이 완료됨
?마. 입사지원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함
?바. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달 시 채용일정을 변경할 수 있으며 적격자가 없는 경우 채용하지 아니할 수 있음
?사. 최종합격자 발표 후 최종합격자가 본인의사에 의한 취업포기 및 결격사유로 합격?임용이 취소될 경우 인사위원회를 통해 최종 합격자를 예비합격자순으로 채용할 수 있음, 단 예비합격자의 채용은 가변적이며 명시적 채용의사의 표시는 아님
?아. 본 채용계획은 기관 사정에 의해 인사위원회를 거쳐 변경할 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지를 통해 공지함
?자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의해 채용되지 않은 지원자는 합격자 발표일 이후로부터 14일 이내에 제출한 증빙서류의 반환을 청구할 수 있음
?차. 제출 서류의 전체 또는 일부를 위변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우 불합격 처리 및 향후 5년간 지원자격 제한 등 불이익의 대상이 됨
?카. 본 공고에 의하여 임용된 직원에 대해서는 입사 후 재직기간 중 인사발령에 따른 부서 순환근무를 실시할 수 있음
?타. 본원에 대한 소개는 한국문학번역원 홈페이지(http://www.ltikorea.or.kr) 참조
?파. 채용문의: 한국문학번역원 경영관리팀 02-6919-7771
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한국문학번역원장
